Ayer por la tarde los responsables de la Autoridad del Sistema Portuario de la El mar Tirreno Septentrional y los sindicatos han llegado a un acuerdo lo que llevó a la suspensión del estado de disturbios en el puerto de Livorno. A continuación se muestra el texto del acta del acuerdo.

ACTA DE ACUERDO Livorno, 5 de octubre de 2022 la Autoridad del Sistema Portuario del Mar Tirreno Septentrional Y las Secretarías Confederales de los Sindicatos CGIL, representada por Fabrizio Zannotti y Monica Cavallini UIL, representada por Massimo Marino CISL, representada por Uliano Bardini las Secretarías Territoriales de los Sindicatos FILT-CGIL, representada por: Giuseppe Gucciardo y Emiliano Nesi FIT-CISL, representada por: Dino Keszei UIL-TRASPORTI, representada por: Gianluca Vianello NIDIL CGIL, representada por Filippo Bellandi Hoy, la Autoridad del Sistema Portuario y las Organizaciones los sindicatos se reunieron en la sede del Palazzo Rosciano, por lo que según lo previsto como resultado de reuniones anteriores. El presidente de la AdSP, Luciano Guerrieri, hizo balance de la situación, entre otras cosas ilustrando el contenido de la reunión celebrada en los últimos días con asociaciones de empresarios, al margen de los cuales se consideró necesario compartir una iniciativa facilitar la revisión de los informes tarifas existentes entre las empresas que operan en el puerto de Livorno. La AdSP entiende que este importante proceso ha sido activado y en este sentido el Cuerpo se ha asegurado de que quiere seguir la tendencia de la confrontación entre las partes, interviniendo cuando necesario para facilitar el logro de un resultado positivo, en colaboración con las mismas patronales. También se reconoce que un debate sobre la reorganización de la ALP. La última Asamblea de los miembros no dieron lugar a una dirección definitiva, pero en breve se convocará una nueva asamblea en la que al menos dos cuestiones pertinentes abordadas: la consolidación financiera de la Compañía con el propósito de continuidad de las actividades de la empresa y la definición de un dimensionamiento adecuado del personal. Por último, el Presidente Guerrieri anunció el resultado positivo de una auditoría en las empresas portuarias destinada a reducir del número de trabajadores precarios de Intempo, recaudando de las propias empresas dispuestas a contratar a cinco trabajadores de la Compañía y promoviendo la continuación de un proceso de estabilización, en consonancia con reuniones anteriores, que ha como objetivo el de resultados más favorables gracias también a otras comparaciones, que se desarrollarán en un clima de distensión de la sector portuario, también en línea con los acuerdos anteriores firmado sobre el tema entre la AdSP y los sindicatos. Siguiendo la comparación en profundidad y prolongada que ha tenido lugar Desarrollado, los sindicatos expresaron su satisfacción con el camino iniciado por la AdSP. Durante la reunión se acordó el los siguientes puntos: Las partes reconocen la necesidad de reiniciar un fase de comparación con las organizaciones de empleadores funcionales a la reorganización general de los trabajos en el puerto, también con este fin lograr la consolidación y fortalecimiento de los niveles empleo existente; el compromiso de la AdSP de dar una solución positiva definitiva a la situaciones de precariedad de Intempo, representando en la asamblea de la Los miembros de ALP la necesidad de continuar la relación contrato existente con la Compañía, en línea con el marco de las estabilizaciones previstas; el compromiso de la AdSP de continuar, con la máxima atención, en la aplicación de la disposición n.22 de 2022, sobre el tema de supervisión de los trabajos en puerto, incluida la clasificación correcta contractual en relación con los niveles declinados por la CCNL; 1'AdSP, del mismo modo, la verificación continúa, también desde un punto de vista jurídico, las actividades realizadas en puerto por los consorcios; también se convino en la necesidad de implementar todas las evaluaciones necesarias para el propósito del procesamiento un Plan de Intervención oportuno dirigido a la capacitación, reciclaje, reubicación de trabajadores del artículo 17 y, más en general, de todos los trabajadores de las empresas de arte. Enmiendas 16 y 18. Las partes acuerdan continuar la siguiente fase de discusión el 8 de noviembre de 2022, a partir de las 10.00 horas. A la luz de lo anterior, representantes sindicales declarar la suspensión del estado de agitación en puerto, al mismo tiempo, iniciar acciones en las distintas empresas portuarias funcional a la negociación de la empresa.