Firmado el acuerdo para la renovación del contrato nacional de los trabajadores de los puertos italianos



Filt Cgil, Fit Cisl y UilTransport dijeron que habían llegado a un acuerdo sobre la renovación de los trabajadores portuarios nacionales ' contrato que implica un total de alrededor de 18mila empleados entre los empleados de las terminales y la Autoridad Portuaria. Los tres sindicatos, que firmaron el acuerdo con la Asociación Asociada de Assoportales, Assiterminal, Assologistic y Fise, dijeron que " el acuerdo, que entra en vigor el 1 de enero de 2013-31 de diciembre de 2015, se refiere tanto a la parte reguladora como a la económico ".

"Desde el punto de vista económico, Fit Cisl y Uiltransport, la renovación reconoce a los trabajadores del sector un aumento de salarios igual a 105 euros, paramédico al cuarto nivel y dividido en cinco tramos, 20 euros a 1 en enero", ha informado la compañía en un comunicado. 2014, 20 a 1 de octubre de 2014, 20 a 1 de enero de 2015, 20 a 1 de julio de 2015 y 25 a 1 de diciembre de 2015 ".

Los tres sindicatos subrayaron que " la negociación ha mostrado, desde su lanzamiento, las dificultades de un período de grave crisis como el actual en el sector portuario que ha llevado al remo de las posiciones respectivas de la actores en la mesa y, para desbloquear la negociación, a la apelación necesaria a una huelga nacional de 24 horas, el 8 de noviembre, con grandes resultados de membresía ". "La importancia de la renovación, que estará sujeta a la aprobación de los trabajadores, y el buen estado de las relaciones sindicales, que se remonta históricamente a la firma del primer contrato único en el año 2000, ha detectado Filt Cgil, Fit Cisl y Uiltransport", señala el comunicado. prevaleció en el final sobre los intereses mutuos, reafirmando un pacto político que cosechará las diversas posiciones y reviviendo una acción común para un portugal de la perspectiva. "

Los tres sindicatos también dijeron que "los cambios regulatorios y el resultado económico han permitido a ambas partes intercambiar" equitativamente mayores posibilidades para optimizar la organización del trabajo con derechos y derechos. mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, objetivo declarado en la plataforma sindical. Especificaron-en el marco de los protocolos interconfederales de junio y septiembre de 2011, mayo de 2013 y enero de 2014 sobre negociación y representación ".

Según Filt Cgil, Fit Cisl y Uiltransport, " el acuerdo para el contrato que representa uno de los pilares de la portualidad también puede servir para crear conciencia del gobierno y del parlamento que están llevando a cabo el proyecto de reforma. puerto que debe proteger mejor el trabajo a través de reglas que especifican el papel de la empresa, al calificar a la Autoridad Portuaria más, al tiempo que reconoce el derecho a la plena aplicación del contrato a los empleados de la Autoridad Portuaria. "