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Der Nachhaltigkeitsbericht 2021 der AdSP Sardiniens wurde genehmigt
Einverstanden mit dem Plan für die Berufsausbildung, der auf die Umschulung des Personals der Hafenunternehmen abzielt
28 Setiembre 2022
Auf der Umweltseite erklärt das Dokument, dass die AdSP schrittweise 100% Nutzung erneuerbarer Energien erreicht und bei der Sortierung der erzeugten und gesammelten Abfälle entspricht 494 Tonnen pro Jahr. Im Bereich der Arbeiten innerhalb des Hafenbetriebs hat die Foto aus dem Jahr 2021 zeigt 79 Mitarbeiter, von denen 99% unbefristet und eine weibliche Komponente, die gleich 45,6 Prozent.
Auf der Tagung verabschiedete das Direktorium auch der Operative Plan für die Systemintervention 2022 (POI), Dokument zur Berufsausbildung der Umschulung des Personals von Hafenunternehmen. Ziel der Plan für 2022, die Zuweisung von 220 Tausend Euro für eine erste "Operational Training", bestehend aus spezifischen Kursen professionell (für Kranführer, Gabelstaplerfahrer, Rammfahrer, Rallyefahrer), sowie die Möglichkeit, bestimmte Lizenzen (C+E+CQC) zu erwerben unerlässlich für das Führen von Hafenfahrzeugen auf dem Straßennetz gewöhnliche interne und externe Ports, ohne Grundkurse zu vernachlässigen des Englischen nützlich für den Austausch von Hafen-Schiff-Kommunikation.
Auf der Umweltseite erklärt das Dokument, dass die AdSP schrittweise 100% Nutzung erneuerbarer Energien erreicht und bei der Sortierung der erzeugten und gesammelten Abfälle entspricht 494 Tonnen pro Jahr. Im Bereich der Arbeiten innerhalb des Hafenbetriebs hat die Foto aus dem Jahr 2021 zeigt 79 Mitarbeiter, von denen 99% unbefristet und eine weibliche Komponente, die gleich 45,6 Prozent.
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