WISTA International, Anglo Eastern, International Seafarers Welfare and Assistance Network (ISWAN) y International Chamber of Shipping (ICS) han realizado una encuesta en línea dentro del sector marítimo a partir de la cual la información está emergiendo en dir. chocante sobre la discriminación de género contra las mujeres que trabajan a bordo de los buques, el acoso a bordo y los actos de acoso que sufren.

Los resultados del informe "The Diversity Handbook" que se presentará en la Conferencia Internacional de la WISTA, que se celebrará el próximo jueves en Ginebra, Suiza, a la que asistieron 1.128 mujeres del mar de 78 Países, incluyendo principalmente de Filipinas (399), Estados Unidos (98), Reino Unido (57), Sudáfrica (51), Brasil (47), India (41), Perú (36), Colombia (35). e Indonesia (35). La encuesta encontró que el 60% por ciento de las mujeres informaron que habían experimentado discriminación de género a bordo; 66% por ciento de los encuestados estuvieron de acuerdo en que sus colegas hombres habían acosado y amenazado a los colegios y 25% por ciento informó que en el El acoso físico y sexual del sector marítimo son habituales, se producen a bordo e implican violaciones de la privacidad. La mayoría de los entrevistados, alrededor del 90% por ciento, trabajan en cruceros, los otros en barcos mercantes.

El 13% de las mujeres afirmó que fueron abordadas ofensivamente de una serie de maneras, mientras que la mayoría del 70% afirmó que fueron sus colegas hombres quienes llevaron a cabo ese acoso a bordo. La encuesta destacó que la gran mayoría de los que cometen tales delitos son los mariscos (88%), mientras que otros casos (11%) involucran tanto a hombres como a mujeres colegios y solo alrededor del 1% por ciento son solo sobre mujeres. Solo el 13% de los encuestados denunció el acoso que sufrieron.

"Hay", dijo Sanjam Sahi Gupta, fundadora de WISTA India y copresidenta del Comité Internacional de Diversidad de la WISTA, comentando las conclusiones del informe-una necesidad urgente de crear una comunidad marítima más diversa e inclusiva. justo, con las mujeres del mar que merecen un ambiente de trabajo respetuoso y seguro. El reciente informe reveló cifras inaceptables, con mujeres a bordo de los barcos que sufren discriminación de género, acoso y acoso escolar. La industria del transporte marítimo está en riesgo de falta de personal ", dijo Sahi Gupta. En la próxima década habrá probablemente una necesidad aún mayor para los marinos cualificados. Una de las mejores y más efectivas estrategias para detener la creciente disparidad es la adopción de políticas de género inclusivas dentro de una cultura de trabajo segura ".