Esta noche, los sindicatos y Fincantieri firmaron la posibilidad de renovar el contrato integrador corporativo de la compañía. Especificando que el acuerdo fue el resultado de una negociación comenzó a principios de diciembre de 2021 y había entrado en la fase decisiva a principios de octubre, Michele De Palma, secretario general de Fiom-Cgil, y Samuele Lodi, coordinador nacional Fincantieri para la Fiom-Cgil, destacaron que se trata de un "resultado absolutamente valioso desde el punto de vista económico, los derechos, la salud y la seguridad, la formación y la participación". Sobre el resultado del resultado, se alcanzó el 94% por ciento de las demandas contenidas en la plataforma. Se ha introducido un nuevo indicador de sostenibilidad ambiental destinado a reducir los residuos peligrosos, aumentar el reciclaje, reducir el consumo de energía y aumentar la tasa de energía eléctrica autoproducida ".

" Están previstos -han enumerado también De Palma y Lodi-los permisos retribuidos en materia de paternidad y maternidad, atención a padres mayores. En materia de salud y seguridad, se obtuvo una nueva hora de reunión de pago para abordar cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad y aumentó significativamente las horas previas disponibles para los Rls para los trabajadores. representantes a también puede llevar a cabo su negocio en el ámbito de las empresas contratadas en los sitios de construcción. La formación del Rsu en el análisis y el intercambio de las vías de formación a promover se consagra en la formación. En el tema de la participación, se ha creado un comité de participación para una comparación con la empresa corriente abajo de las reuniones del CDA. También subraya los compromisos con la empresa de abrir una temporada de contratación entre la producción directa. Mantener la proporción de trabajadores por cuenta ajena y comprobar en los diferentes astilleros las necesidades específicas en términos de cifras de trabajo profesionales ", dijo.

Antonio apa, coordinador regional de Uilm Liguria, y Luigi Pinasco, secretario general de Uilm Genova, subrayaron que " la noticia de la hipótesis del acuerdo para la renovación del contrato integrador corporativo de Fincantieri es la prueba de que el Las relaciones laborales pueden seguir marcando la diferencia para el buen y el futuro de la industria manufacturera en nuestro país. La noticia de la subida de 720 euros en el resultado de los 8.500 empleados del grupo es motivo de celebración no solo para los trabajadores y sus familias, sino en primer lugar para la empresa, que es precisamente por su compromiso con la empresa. fiel a estos trabajadores ha sido capaz de lograr sus extraordinarios logros, a pesar de una situación económica internacional absolutamente grave, Considerando el aumento en el costo de las materias primas y la energía debida en particular a la guerra en Ucrania, pero también al post-horas de la onda larga del Covid. "

"Con este acuerdo, en cambio -continuaron Apa y Pinasco-marca una etapa histórica, fundamental, en el viaje industrial italiano, en un momento de grave crisis y amenazas como la actual: no sólo, de hecho, un gran grupo como Fincantieri", dijo. el líder mundial en la construcción naval, evita cualquier recurso a cualquier posibilidad de reducción o choque social, pero relanza su propio liderazgo de su activo más vital e importante: sus trabajadores. Esos trabajadores, a los que se dará a conocer el nuevo acuerdo, que sabiamente han acompañado a la empresa y lo siguen haciendo todos los días y merecen un reconocimiento de que es bueno para la propia empresa, que podrá seguir operando en el mercado mirando con serenidad y confianza, y no con miedo, al futuro. Un futuro cuyo primer paso será la puesta en común del nuevo Plan Industrial con los sindicatos por parte de la dirección ".

El secretario nacional de Fim Cisl Nacional, Massimiliano Nobis, y el coordinador nacional Fim, Mauro Masci, han señalado que es " un acuerdo, que es muy innovador y que reconoce la contribución fundamental de los trabajadores al crecimiento de la en el mercado mundial tanto en el sector de los cruceros como en el militar. Se ha incrementado -especificaron-el valor del Premio del Resultado del 31%, al tiempo que también lo reconoce en algunas instituciones de pago indirecto como las vacaciones. Saludar nuestras demandas en la mejora de las condiciones de trabajo y de los ambientes de trabajo, aumentando los momentos de confrontación con la Rsu y los Rls en las unidades productivas de la empresa, fortaleciendo la capacidad de la Rls y reconociendo una hora Asamblea de pago adicional para abordar los temas de salud y seguridad. Mejoras importantes en el disfrute de la formación profesional continua, en el bienestar, en la cobertura de enfermedades crónico degenerativas, permisos de pago adicionales para el cuidado y cuidado de los miembros de la familia ".

Nobis también señaló que el acuerdo constituye un " importante señal dada por la nueva dirección en acordar en un corto período de tiempo de su liquidación esta esperada renovación del contrato corporativo del grupo. "Nuestra solicitud de formar un cuerpo conjunto de participación estratégica ha sido aceptada", dijo. La consolidación de las relaciones sindicales y el sistema participativo ayudarán a abordar y superar el actual entorno económico condicionado por la transición energética y los impactos en el coste de la energía y el suministro de materiales. datos de la continuación del conflicto ucraniano-ruso ".

Sobre las reflexiones del acuerdo sobre los trabajadores de los astilleros de Fincantieri en Liguria, el secretario general de la Fim Cisl Liguria, Christian Venzano, y Fabio Carbonaro, secretario regional de la Fim Cisl Liguria y el coordinador de Fincantieri, han dicho que este es un resultado importante para nuestra región, que siempre ha sido estratégico para Fincantieri con las plantas de Sestri Ponente, Riva Trigoso y Muggiano, la sede militar de Chipre en Génova y las filiales: están implicados-han recordado-a más de 4.000 trabajadores de este entendimiento que trae beneficios a cada uno de ellos no sólo desde el punto de vista económico. "Se ha alcanzado un acuerdo significativo gracias a los sindicatos, pero seguramente tenemos que reconocer a la compañía que ha hecho un esfuerzo importante en un momento difícil para toda la economía mundial", dijo.