Das Verwaltungskomitee von der Autorität von dem Hafen System der zentralen Adria heute einstimmig genehmigt der neue organische Plan der Institution, der 86 Zahlen enthält, von denen fünf Manager, darunter der Generalsekretär, 18 Führungskräfte und 63 Beschäftigte im Vergleich zu derzeit 57 Mitarbeitern, davon fünf Führungskräfte, 12 mittlere Führungskräfte und 40 Mitarbeiter. Es gibt 19 interne Progressionen Erwartet werden 23 Neueinstellungen. So schließen Sie die Rahmen der bereits anvisierten Positionen In diesen Monaten sind die Wettbewerbe, um innerhalb des Jahres die neunstelligen Fehlend.

"Die heutige Billigung durch den Verwaltungsausschuss der Bio-Pflanze - hat der Präsident von dem AdSP, Vincenzo kommentiert Garofalo - ist ein grundlegender Schritt für das Wachstum der unserer Institution und für die Arbeit, die wir für die Verwirklichung unserer Mission, mit einem AdSP, der sich durch Große Investitionen und ein Bedarf an Befähigung Ein immer komplexer und lebendiger werdender Markt. Jetzt reichen wir ein der vom Ministerium genehmigte Vorschlag für Kompetenzbewertungen. Anschließend werden wir den Weg der Weiterentwicklung von unseren Mitarbeitern und danach mit der Aufnahme der neuen Zahlen von die wir brauchen, um den Bedarf zu decken Dienstleistungen, perspektivisch, zunehmend an die Anforderungen angepasst des maritimen Clusters und der Hafengemeinschaften".