navigiert ein Protokoll für die Normalisierung von den Verträgen von dem Personal von Tirrenia CIN



Tirrenia CIN Heute Nacht -, haben die Gesellschaft Italienische von der Navigation, Fedarlinea, Cgil, Cisl, Uiltrasporti, Federmar-Cisal, Ugl Trasporti Usclac-Uncdim-Smacd und das Protokoll von der Ausführung von dem Attest von der Beratung unterschrieben, und navigieren sie von dem Abkommen von dem 28 2011 für das Personal November von Tirrenia CIN(von dem 29 2011 November).

Cisl hat betont, dass das Protokoll fein das Unternehmen einsetzt, innerhalb Januars 2014 zu einer vertraglichen anormalen Situation zu stellen. Tirrenia CIN wendet tatsächlich gegenwärtig zwei verschiedene nationale Tarifverträge Fedarlinea und Confitarma zwischen ihnen an (),- hat der Gewerkschaftsapparat erklärt -, zu welch Chef fünf sie die betrieblichen Verträge machen. "wird das Ccnl Innerhalb eines Monats und des Mittels angewendet einzeln vorteilhaft,- hat Giovanni Olivieri präzisiert, der nationale Koordinator Cisl für die Beförderung auf dem Seeweg -: der Fedarlinea. Maritimes können werden, für welch all auf all die Schiffe arbeiten. Die Arbeiter, die bis jetzt die vertragliche günstige Situation hatten, oder werden cent die Reihe Neapel und ex Adriatica, nicht verlieren ein, und wird das erst Ergebnis für all andere die Zunahme von außerordentlichen zu 120 monatlichen Stunden sein". Cisl hat mit Einführen von dem Personal in C.R.L, der Sonderbaren Reihe und der Förderung spezifiziert dementsprechend, dass die Probleme von den Tabellen von der Ausübung von den Schiffen und organischen dieses oberstes Ziel erreicht, sich in angriff nehmen werden, dass sie müssen würden, am ende von dem Phänomen von dem Funktionieren tragen. "können wir Endlich sagen,- ist Olivieri abgeschlossen -, dass ein Kurs begonnen wird, um eine chaotische Situation zu normalisieren. Es wird können organisch" mit der Neudefinition von den Gesellschaften auf dem Markt mit anderen gleichzeitig konkurrieren.

Federmar-Cisal hat erhoben, als das allgemeine Bild repräsentiert das Protokoll, wo werden innen finden die ökonomischen gesamten Fragen stellt. "das wichtig ist ","was mit dem alten C.R.L ist., ",es "und dies Juli 2014 Bestimmt sicherlich all Arten nicht zufrieden stellt dieses Abkommen aber sehr andere all gibt ist ","","Data von 20 übertrifft "zu "haben ","- hat der Generalsekretär von der Gewerkschaft kommentiert, Alessandro Pico - ","wo die Garantien Gesetz annulliert Marsano" und von Fatto sein würden sich ohne nichtig wieder finden würden und, würden wir in den händen des neuen Eigentums jede Initiative geben. Wir gehen folglich mehr mit diesem Abkommen anstatt zu dem 31 2016 Dezember in richtung zu einer Erneuerung von dem bereits verfällt nationalen Vertrag von drei Jahren und, aber mindestens bewaffnet". Würde ich "auch Wollen wurde nicht das Aussehen von der Genehmigung von die berufstätigen Freunden und Partnern für den 31 2014 Januar unterbewertet, vorgesehen Data für die eventuelle Ratifizierung" ,"- hat Pico erhoben -". Das Protokoll wird tatsächlich zu der Genehmigung von den in den geeigneten Versammlungen versammeln Arbeitern unterbreitet. Pico hat von dem Italienischen Zustand erinnert außerdem bereits ratifiziert, dass die Gewerkschaften sprachwissenschaftlich zu dem Unternehmen navigieren in sicht von dem In-Kraft-Treten zu November 2014 von dem Abkommen ILO MCL 2006 fragen, zu aktivieren, Ausbildungslehrgänge für das Personal, das sein nicht werden, in der lage ausreichende Erkenntnis von der englischen Sprache zu haben, dass Markt maritimes ausserhalb sehen wird.