 Jueves siguiente prenso el palacio de Lavoro Gi Group sobre el tema, en plaza IV noviembre a Milán, tierra, un congreso "la evolución de los papeles en el sector de la logística - el estudio Gi Group estrella Matrix" en el curso los papeles profesionales caratulados de la logística en crecimiento como serán ilustrado de las cuales, estable o en declive en base a su importancia actual y futura.
- En efecto Gi Group, primero gran consorcio italiano del trabajo, ha realizado el estudio en colaboración con Assologistica de modo que suministrar una contribución útil sobre el desarrollo de las profesiones del sector en los 3/5 años "evolución de los papeles de la logística" siguiente. Estudio por ello es aplicado el propietario modélico de gestión de los papeles y una segmentación de las figuras primarias profesionales con identificación de ése en crecimiento estrella Matrix y de ha derivado de las personas Gi Group, estables o en declive, a la luz de los factores que interesan el escenario de sector. Los resultados de la análisis jueves serán la cornisa de comparación con los principales de sector un momento de player.
- "la cadena de la valentía del sector entero convierte a la luz de los cambios de contexto en ámbito normativo, tecnológico, y para efecto de estilos nuevos de consumo - Michele Savani ha observado anticipando, division manager Logistics Sector Gi Group Di de, los temas del encuentro -: la hilera logística y distributiva la evolución de las competencias necesarias a lo largo de todo es consecuencia natural de la transformación en acto. Entendemos con este estudio apoyar la reflexión sobre el nivel requerido a los operadores logísticos de servicio soy en términos de flexibilidad que en términos de profesionalidad - Savani cada vez más que es elevado, ha precisado -. People las estrategias de direcciones que pueden apoyar la evolución del sector deben, por lo tanto, incluir soluciones diferenciadas soy de recruiting, soy para la gestión estructurada de las fluctuaciones de mercado de Talent Acquisition o de formación specialistica, de modo que saturar el desfase de competencias y permitir ventajas competitivas a las empresas del sector".
- "de hemos padecido sobre las tendencias profesionales de nuestro sector apoyado la búsqueda - el secretario general de Assologistica, Jean François Daher ha explicado, - en cuanto trabajo y ocupación son de siempre al centro de nuestra actividad de asociación que representa el mundo de la logística en todos el suyo muchas almas. Los factores que modifican el ahorro entero global de transformación tienen un impacto directo sobre la hilera logística, con un papel determinante de tecnología y digitalización de los procesos de las recaídas inevitables ocupacionales. Y y entonces preguntarse nuestro oficio como cambiará el porte logístico es un imperativo que también nuestra asociación no puede no ofrecí cuyo será el futuro de. Cómo afrontar todo esto? Invistiendo en formación y reconversión de los propios colaboradores en primis, insertando al mismo tiempo profesionalidades nuevas con respecto a ese tradicional totalmente. Soluciones al parecer obvias, pero no siempre y de todo ejecutable en tiempos breves. Y no pueden en éste procedido los operadores logísticos príncipe que papel es la efficientamento del proceso distributivo, y no deben ser a solas dejado".
- Programa
09.00 |
Registrazione y Welcome Coffee |
09.30 |
Saludes institucionales y introducción |
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Secretario Generale Assologistica, Jean-Francois Daher - |
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Division manager Logistics Sector Gi Group, Michele Savani - |
09.50 |
Análisis de contexto |
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Director del observatorio Contract Logistics "Gino Marchet" de Politécnico de Milán observatorio Contract Logistics, Damiano Frosi - |
10.15 |
Gi Group estrella Matrix: Evolución de los papeles en el sector Logístico |
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OD&M - Rossella Riccò - Consultant Senior Responsable Area estudios y búsquedas |
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OD&M - Ruggiero Coratella - Consultant área Organization & People Development |
11.45 |
Mesa redonda |
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Director Generale Columbus Logistics Srl, Stefano Bianconi - |
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DHL Supply Chain Italy - Spa, Claudia Garufi () HR negocio pareja - |
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General manager Strategic área Logistics Fercam Spa, Marcello Corazzola - |
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Chief Financial Officer Fiege Logistics Italia Srl, Gaetano Scuzzarella - |
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Gi On consejo administrador Delegato - Federica Marani - |
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Grupo director Operations vermut Duma, Massimiliano Patierno - |
12.30 |
Lavoro y profesionalidades emergentes: el punto de vista de Assologistica |
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Miembro del consejo Directivo de Assologistica Assologistica, Pamela Calderoli - |
12.45 |
Employer Branding Talent Acquisition y como palancas para la gestión del cambio |
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Candidateado dirección manager Gi Group, Nicoletta Bressa - |
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Division manager Logistics Sector Gi Group, Michele Savani - |
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- Via Raffaele Paolucci 17r/19r - 16129 Génova - ITALIA
