Ayer el Comité de Dirección de la Autoridad del Sistema El puerto del Mar de Liguria Occidental ha aprobado la adopción de la Plan Integrado de Actividades y Organización 2025-2027 (PIAO) que contiene la actualización anual de las estrategias de la institución para la creación de valor público continuando en el camino hacia la programación integrada que se inició con el PIAO 2022 y en continuidad con los PIAO 2023 y 2024.

Con respecto a la sección Plan de Necesidades de Personal para 2025, la Autoridad Portuaria ha anunciado que el nuevo PIAO dará evidencias de las intervenciones previstas para completar la una planificación trienal ya adoptada en 2024, que logro sustancial de la totalidad del personal de la entidad. En En concreto, se prevén 27 contrataciones, cinco de las cuales son de perfil distribuidas en las distintas estructuras de la Autoridad. Estas previsiones se suman a las 188 contrataciones realizadas por el 1 de enero de 2017 que -precisó la Autoridad Portuaria- se contrapesan por el proceso de rotación coherente que se produjo en el período con 148 terminaciones a partir del 1 de enero de 2025.

Por lo que se refiere a las obras portuarias realizadas por empresas autorizadas ex artículo 17 de la Ley 84/94, el Comité de Dirección emitió un dictamen favorable la prestación de cotizaciones, para la reinserción laboral en otras tareas de la personal no apto para las labores portuarias, por importe de 118 miles de euros gastos incurridos por la empresa CULP "Pippo Rebagliati" de Savona en el período octubre - diciembre de 2024, y equivale a 673 mil euros con respecto a los costos incurridos en el período julio - septiembre de 2024 por la Compañía CULMV "Paride Batini" de Génova.