Der deutsche Terminalbetreiber Hamburger Hafen und Die Logistik Aktiengesellschaft (HHLA) hat eine Vereinbarung über die Tarifvertrag der Mitarbeiter des Unternehmens mit Ver.Di, der Eine Gewerkschaft, die sich lange gegen den Verkauf von Aktien ausgesprochen hatte HHLA-Anteile in den Händen öffentlicher Körperschaften an die Reedereigruppe Mediterranean Shipping Company (MSC) über das Unternehmen hundertprozentige luxemburgische Tochtergesellschaft SAS Shipping Agencies Dienste. Die Operation, die auf der Aufrechterhaltung der Kontrolle über HHLA durch 50,1 % des von der HGV gehaltenen Kapitals, Unternehmen des Stadtstaates Hamburg und auf der die Beteiligung von MSC am Kapital mit dem verbleibenden Anteil von 49,9 %, war von der Hamburgischen Bürgerschaft endgültig ermächtigt worden Ende letzten Sommers ( von 4 September 2024).

In seinen wiederholten Stellungnahmen gegen den Verkauf Ver.Di hatte sich jedoch dafür ausgesprochen, dass die Vereinbarung der Veräußerung von Kapitalanteilen umfasste Maßnahmen zur Sicherung der Arbeitsplätze der Arbeitnehmer, Schutzmaßnahmen, die die Gewerkschaft betont, dass sie durch eine Tarifvertrag. Vertragliche Vereinbarung, deren Unterschrift wurde heute bekannt gegeben. "Dieser Tarifvertrag hat schon lange Bestand - betonte, dass der Personalleiter der HHLA, Torben Seebold - bildet die Basis für Beschleunigung die Umsetzung wichtiger Transformationsprojekte für das wirtschaftliche Wohlergehen der HHLA und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern. Gemeinsam haben wir unser Ziel erreicht, Menschen im Mittelpunkt des Wandels zu stehen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der HHLA. Zu diesem Zweck richten wir die notwendige betriebliche Änderungen, die sich aus der Automatisierung und von der Optimierung von Prozessen mit artikulierten Schulungsmaßnahmen und klare Bekenntnisse zur sozialen Sicherheit. Dadurch entsteht Vielversprechende Perspektiven für die HHLA und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kontext eines dynamischen Marktszenarios".