Esta tarde en Rávena, en la sede de la Autoridad del Sistema Portuario del Mar Adriático Central del Norte, la institución portuale, las empresas del puerto de Rávena y la Cooperativa Portuaria han firmado un memorando de entendimiento para el aumento del personal de la persona autorizada para suministrar trabajo puerto temporal y para el aumento de la competitividad de la puerto de Rávena.

El protocolo prevé el compromiso de la Cooperativa Portuaria de Introducir 45 nuevos trabajadores en su organización operativa trabajadores portuarios temporales y para garantizar al nuevo personal la formación adecuada y puesta en marcha. La Autoridad del Sistema Portuario proporcionará la financiación del 50% de la costes totales de la formación realizada por la Cooperativa Portuaria el 50% restante queda a expensas de la misma Cooperativa. De parte de sus empresas firmantes se comprometen a cubrir la mayor costos que la Cooperativa Portuaria puede tener que soportar.

"El protocolo - ha explicado el presidente de la AdSP, Daniele Rossi - nacido del deseo de implementar una política Dirigido a la cualificación continua y al reciclaje de los trabajadores puertos para aumentar aún más los niveles de desarrollo, eficiencia y seguridad de las operaciones portuarias. Es un Resultado extraordinario, apreciado por los sindicatos y emprendedor, que garantizará el pleno funcionamiento del puerto en los próximos años, aumenta el empleo, respuestas concreto a la necesidad de hacer más eficiente y Operaciones portuarias rápidas. Este protocolo - concluyó el Presidente de la Autoridad Portuaria - fue posible gracias a la un clima de diálogo abierto con todos los operadores de nuestro puerto».