Signé l'accord qui établit le passage de tout le personnel de Siremar à Compagnie des Îles
il a été souscrit lundi des deux compagnies, de Fedarlinea et des syndicats
21 Dezember 2011
Lundi passé Siremar, Compagnie des Îles, Fedarlinea et les organisations syndicales ont souscrit le procès-verbal d'accord, que nous publions de suite, que - dans le domaine de l'aquisition du Siremar de la part de Compagnie des Îles (du 18 octobre 2011) - il définit les modalités du passage du personnel sous la nouvelle propriété et établit entre autre que Compagnie des Îles formule une proposition d'engagement à temps indéterminé à tout le personnel administratif et navigant de Siremar.
PROCÈS-VERBAL DE CONSULTATION ET D'ACCORD
EX ARTT. 47 LEGGE 428/90, 63 D.LGS. 8 JUILLET 1999, N. 270 ET 5, ALINÉA 2-TER, LEGGE 23 DÉCEMBRE 2003, N. 347 CONVERTI DANS LEGGE 18 FÉVRIER 2004, N.39 ET SUIVANTES MODIFICATIONS ET INTÉGRATIONS
Le jour 19 décembre 2011, en Rome prés du siège de Fedarlinea, ils se sont rencontrés :
Siremar - Sicile Régionale Maritime - S.p, à. en A.S. de suite pour brièveté « SIREMAR », en personne du Commissaire Straordinario. Doc. Giancarlo D'Andrea. assisté de l'Avv. Rosario Salonia ;
Compagnie des Îles S.P.A., de suite pour brièveté « "CdI », en personne de du Président, On.le Salvatore Lauro, assisté du doc. Giampiero Romiti. du doc. Leonida Perrella et de l'Avv. Francesco Alagna ;
FEDARLINEA, en personne de Sigg.ri Michele Ruggieri, Filippo Allegra et Antonio Fortuna ;
FEDERMAR-CISAL, en personne de Sigg.ri Alessandro Pico, Giovanni Brancaccio, Vincenzo Mormile, Gesualdo Accardi, Sebastiano Felis, Giuseppe Polizzotto, Antonino Barone ;
UGL TRANSPORTS, en personne de M. Pasquale Mennella ;
USCLAC-UNCDiM, en personne de Sigg.ri Antonino Nobile. Vincenzo Vitiello et Francesco Giuseppe D'Anniballe ;
de suite. pour brièveté, tous dénommés conjointement même comme les « Parties », pour compléter la procédure de consultation syndicale, déjà entamée aux sens de l'art. 47 du 428/90 de SIREMAR dans. S. et de la Compagnie des Îles S.P.A. (« CdI ») avec lettre du 10 à novembre 2011 et à suivante demande de rencontre des OO.SS du 17 novembre 2011, concernant la cession de SIREMAR en A.S.
Le Commissaire Straordinario a reparcouru les diverses phases du Programme de cession à CdI du complexe d'entreprise de SIREMAR en A.S., autorisé du Ministère de Sviluppo Économique dans donnée 14 octobre 2011, préalable sembler favorable du Comité de Surveillance rendu en pair donnée, en confirmant que le 20 octobre 2011 a été souscrit parmi SIREMAR en A.S et CdI un contrat de cession d'entreprise, l'efficacité de laquelle sospensivamente est conditionnée à la positive expérience des vérifications déférées à l'Autorité Garante de la Concurrence et du Marché, de qu'il atteindra la souscription de la nouvelle convention de public service.
Selon combien prévu de l'art. 63 de D.Lgs n. 270/1999 et de l'art. 5. alinéa 2-ter, de D.Lgs n. 347/2003, dans le domaine de la procédure prévue de l'art. 47, alinéa 1, de la loi 428/90, ont été approfondis des Parties : ) aux raisons de la cession d'entreprise ; b) ses conséquences juridiques, économiques et sociales pour les travailleurs ; c) les éventuelles mesures prévues vis-à-vis de ces derniers.
SIREMAR en A.S et CdI ont confirmé combien illustré dans rappellée lettre du 10 novembre 2011 et dans les rencontres successivement passées.
En particulier, le représentant de CdI, après avoir illustré dans ses lignes essentielles la nouvelle articulation d'organisation clique sera donnée à l'entreprise, a annoncé que la Société aura un capital social de 20.8 millions d'Euro et continuera à utiliser la marque « Siremar » et a communiqué que l'Autorité Garante de la Concurrence et du Marché, dans donnée 23 novembre 2011, a délibéré de ne pas procéder au départ de l'instruction sur l'opération de concentration Compagnie des Îles/Siremar, « … comme l'opération même ne donne pas à lieu à constitution ou renforcement de position dominante, tel à éliminer ou réduire en mode substantielle etdurable la concurrence ».
Le représentant de CdI a, aussi, illustré les principales lignes du Plan industriel de la nouvelle Société, qui poursuivra l'objectif de renforcer le positionnement compétitif sur le marché et de rejoindre l'équilibre économique dans la longue période, à travers je développe soit d'actions tournées à focaliser plus l'attention sur les besoins des passagers et sur le transport marchandises soit des actions commerciales tournées :
au maintien dans le temps de la force de travail de Siremar en cohérence avec la Convention et l'organisation des plans industriels ;
à l'agrandissement du network. à travers l'intégration avec autres modalités de transport pour développer les trafics (par exemple avec des possibles accords avec Trenitalia pour l'émission du billet unique train-bateau) ;
à je développe des canaux de vente traditionnels complétés avec une plate-forme internet en ligne avec les autres opérateurs de marché ;
à offerte de nouveaux services (es. des liaisons nationales et internationales) et de qualité plus elevée. au fin de gagner des parts de marché ;
au renforcement de sa présence commerciale, en faisant levier sur la marque et sur ses assets distinctifs.
Le représentant de CdI a réaffirmé que la réalisation de ces actions commerciales a le fin de renforcer le positionnement de Siremar sur le marché, à travers de majeures fidelizzazione de la clientèle, et de rejoindre l'équilibre économique et que la stratégie de je développe prévue de la Société consiste dans récupérer la productivité au moyen d'une efficace et efficace allocation des ressources, en relation à une plus rationnelle organisation du travail à bord et des investissements sur la flotte.
Le représentant de CdI, retenu que pour régler fonctionnement de l'entreprise il est nécessaire l'engagement de tout le Personnel administratif et de tout le Personnel navigant (R.O et C.R.L.) en force à donnée d'efficacité du contrat d'achat d'entreprise ainsi que le maintien d'actuel Turnus détail, a confirmé que, devenu efficace le relatif contrat d'achat. elles seront posées dans être les suivantes actions :
elle sera souscrite de CdI la nouvelle convention de public service et sera conséquemment effectuée de SIREMAR en A.S au même CdI la consigne de l'entreprise ;
il sera formulé de CdI une proposition d'engagement à tout le Personnel administratif et à tout le Personnel navigant (R.O et C.R.L.) en force à donnée d'efficacité du contrat d'achat d'entreprise ; telle proposition. subordonnée à l'acceptation de la part des destinataires, il respectera les caractères professionnel acquises, avec reconnaissance des actuels niveaux retributivi individuels et l'allocation prés des structures de CdI ;
il viendra, contextuellement. transmise, de CdI appropriée communication au personnel inscrit dans la liste de Turnus Détail (T.P.) de SIREMAR S.pA en A.S. dans l'actuelle configuration d'elle, avec les mêmes modalités d'embarquement jusqu'à maintenant vous suivez ;
ils seront recrutés de CdI, en cas de incapienza du T.P., les travailleurs provenants de Turnus Général ;
elle sera donnée de CdI transitoire application de l'actuelle organisation contractuelle avec l'objectif de parvenir combien première à renouvelée et partagée réglementation collective des rapports de travail.
Le représentant de CdI confirmation qu'à l'état., arrêt en restant combien sur, la programmée cession d'entreprise ne comportera pas pour les travailleurs intéressés quelque ultérieure conséquence juridique, économique et sociale et qu'il sera garanti aux mêmes combien prévu de l'art. 63, alinéa 2, de D.Lgs n. 270/1999.
Les OO.SS., senties les communications du représentant de CdI, ont rappelé les engagements assumés du Gouvernement environ la sauvegarde des actuels niveaux occupationnels et contractuels dans le temps.
Les OO.SS ont, aussi. demandé des ultérieurs éclaircissements sur les contenus de la proposition d'engagement qui sera formalisé au personnel administratif et du navigant ; sur les conséquences de l'éventuel je refuse de la part des travailleurs de la proposition d'engagement du Cessionario ; sur les modalités de contrattualizzazione des rapports de travail du personnel inscrit à Turnus Détail (TP) de SIREMAR dans. à S., sur les motivations de manquée étendue des garanties occupationnelles aux travailleurs provenants de Turnus Général et sur prévue de la discontinuité des rapports de travail dans être avec Cédant et se reconstituer avec le Cessionario.
Les représentants delta SIREMAR en A.S et de CdI, dans relever les éclaircissements demandés et dans la confirmation de tous les engagements assumés à sauvegarde du service, des niveaux occupationnels et des reddituali, ont réaffirmé, après vaste discussion. que les engagements seront à temps indéterminé et illustré les raisons pour lequel, sur la base des prévisions de la réglementation il sont en vigueur et notamment pour les entreprises en administration extraordinaire qui eserciscono publics services, ne s'applique pas l'art. 2112 c.c.
Après vaste discussion, les Parties on donne réciproquement acte d'avoir esperito et conclu la procédure de consultation syndicale prévue de l'artt. 47 loi 428/90 et s.m.i., 63 D.Lgs. 8 Juillet 1999, n. 270 et 5, alinéa 2-ter. loi 23 décembre 2003, n. 347, converti dans la loi 18 février 2004, n. 39 et suivantes modifications et intégrations et d'avoir rejoint le suivant
ACCORD
Les prémisses, ainsi comme les annexes, constituent une partie intégrant du présent verbal.
CdI, devenu efficace le contrat d'achat de l'entreprise, formulera une proposition d'engagement à temps indéterminé à tout le Personnel administratif et à tout le Personnel navigant inscrit dans les régimes contractuels de SIREMAR en A.S de Rôle Organique (RO) et de Continuité Je compare Travail (CRL), avec les garanties prévues de l'art. 63, alinéa 2. de D. Lgs. n. 270/1999 et en respectant les caractères professionnel acquises et/ou les fonctions, les actuels niveaux retributivi individuels et transitoirement. en attente de la définition de la nouvelle organisation contractuelle partagée, des actuelles conditions économiques et des réglementations.
La proposition d'engagement sera formulée aux travailleurs, selon le relatif régime contractuel, en utilisant la lettre annexe au présent verbal, sous les lettres à) et B). Aux travailleurs inscrits à Turnus Détail (TP) de SIREMAR en A.S., elle sera envoyée appropriée communication comme annexe de C).
Les engagements et/ou les recrutements sont subordonnés à la pleine acceptation de la part des travailleurs de la proposition formulée de CdI et partiront de donnée là indiquée, sans reconnaissance de quelque ancienneté conventionnelle.
J'importe correspondant aux augmentations périodiques d'ancienneté mûries à donnée de cessation du rapport de travail avec SIREMAR en A.S sera correspondu à titre de superminimo individuel pas absorbable, en maintenant l'incidence sur tous les instituts retributivi, même différés.
Le rapport de travail se passant avec SIREMAR en A.S se résoudra pour mutuel consentement à l'acte de l'engagement et/ou du recrutement des travailleurs de la part de CdI.
Le personnel inscrit à Turnus Détail (TP) de SIREMAR en A.S sera maintenu dans le relatif régime contractuel et sera embarqué de CdI avec les mêmes modalités jusqu'à maintenant suivez. Des éventuelles, ultérieures exigences de personnel navigant seront satisfaites, en cas de incapienza de prédit TP, en recourant aux travailleurs provenants de Turnus Général.
Les rapports de travail. ainsi instaurés, ils seront réglés transitoirement, en attente de la définition de la nouvelle organisation contractuelle partagée, des actuelles conditions économiques et des réglementations de la discipline de la négociation collective nationale de travail et de la négociation de seconde nivelle actuellement appliquée pour le personnel administratif et pour le personnel navigant dans le domaine de SIREMAR en A.S.
Les négociations pour parvenir à la détermination d'une nouvelle organisation contractuelle, seront entamées suite à le passage à CdI de l'entreprise et au perfectionnement du plan industriel, en ayant comme référence CCNL Fedarlinea. Elles seront examinées en domaine local : les problématiques relatives à la valorisation de l'ancienneté individuelle mûrie des travailleurs, administratifs et navigants, thèses et l'organisation du travail à bord, pour en vérifier l'conformité.
Le siège social et le lieu de travail du Personnel Administratif sera Palerme.
Lit, confirmé et souscrit.
Siremar S.P.A. en A.S.
FEDERMAR-CISAL
Compagnie des Îles S.P.A.
UGL TRANSPORTS
FEDARLINEA
USCLAC-UNDiM
All. À au Procès-verbal d'Accord de 19.12.2011
Modèle lettre d'engagement. administratifs
[sur papier mis au nom de Compagnie des Îles S.P.A.]
Palerme, [-]
Cher Monsieur
[-] [-]
[-], [-]
[-], [-]
Objet : proposition d'engagement
En faisant suivi à l'accord syndical stipulé dans donnée 19 décembre 2011 dans le domaine de la procédure ex art. 47 du l.n. 428/1990 relative à la cession de Siremar S.P.A. en AS (dans le prosieguo Siremar), Compagnie des Îles S.P.A. (dans le prosieguo CdI) les propose, avec le présent, l'engagement à ses dépendances à temps indéterminé avec effet à partir de donnée d'efficacité de prédite cession à tous les effets cli lit et de contrat, il arrête en restant Son actuel siège de travail.
Selon combien prévu de l'Accord syndical du 19 décembre 2011, en attente de la définition de la nouvelle organisation contractuelle, Son rapport de travail sera temporairement discipliné avec le même inquadramento et le traitement économique et normatif individuel et, par conséquent, avec reconnaissance de Son actuel niveau retributivo, ainsi que de prévisions de CCNL est en vigueur.
Les déclenchements d'ancienneté à n'importe quel titre affectés de mûris jusqu'à au dernier jour ouvrable de Son rapport avec Siremar seront congelés et insérés comme rétribution dans Sa feuille de paie sous la voix « superminimo pas absorbable », qu'elle sera affectée pour 14 mensualité en maintenant l'incidence sur tous les instituts retributivi, même différée.
En cas de acceptation d'une partie Sa des termes et des conditions sur décrits, qu'il comportera aussi la résolution du rapport de travail passé avec Siremar, Nous lui demandons gentillement de nous rendre copie du présent chez Elle souscrite pour acceptation.
Avant le début du rapport de travail provvederemo farLe à avoir à formelle lettre d'engagement contenant toutes les conditions contractuelles et le siège de travail.
Avec les meilleurs saluer.
Compagnie des Îles S.P.A.
Le Président
Salvatore Lauro
Pour acceptation :
[-]
All. B au Procès-verbal d'accord de 19.12.2011
Modèle lettre d'engagement CRL
[sur papier mis au nom de Compagnie des Îles S.P.A.]
Palerme, [-]
Cher Monsieur
[-] [-]
[-], [-]
[-], [-]
Objet : proposition d'engagement
En faisant suivi à l'accord syndical stipulé dans donnée 19 décembre 2011 dans le domaine de la procédure ex art. 47 du l.n. 428/1990 relative à la cession de Siremar S.P.A. en AS (dans le prosieguo Siremar), Compagnie des Îles S.P.A. (dans le prosieguo CdI) les propose, avec le présent, l'engagement à ses dépendances à temps indéterminé en régime de C.R.L à partir de donnée d'efficacité de prédite cession à tous les effets cli lit et de contrat.
Selon combien prévu de l'Accord syndical du 19 décembre 2011, en attente de la définition de la nouvelle organisation contractuelle, Son rapport de travail sera temporairement discipliné avec le même inquadramento et le traitement économique et normatif individuel et, par conséquent, avec reconnaissance de Son actuel niveau retributivo, ainsi que de prévisions de CCNL est en vigueur.
Les déclenchements d'ancienneté à n'importe quel titre affectés de mûris jusqu'à au dernier jour ouvrable de Son rapport avec Siremar seront congelés et insérés comme rétribution dans Sa feuille de paie sous la voix « superminimo pas absorbable », qu'elle sera affectée pour 14 mensualité en maintenant l'incidence sur tous les instituts retributivi, même différée.
En cas de acceptation d'une partie Sa des termes et des conditions sur décrits, qu'il comportera aussi la résolution du rapport de travail passé avec Siremar, Nous lui demandons gentillement de nous rendre copie du présent chez Elle souscrite pour acceptation.
Avant le début du rapport de travail provvederemo farLe à avoir à formelle lettre d'engagement contenant toutes les conditions contractuelles et le siège de travail.
Avec les meilleurs saluer.
Compagnie des Îles S.P.A.
Le Président
Salvatore Lauro
Pour acceptation :
[-]
All. C au Procès-verbal d'Accord de 19.12.2011
Modèle communication TP
[sur papier mis au nom de Compagnie des Îles S.P.A.]
Palerme, [-]
Cher Monsieur
[-] [-]
[-], [-]
[-], [-]
En faisant suivi à l'accord syndical stipulé dans donnée 19 décembre 2011 dans le domaine de la procédure ex art. 47 du l.n. 428/1990 relative à la cession de Siremar S.P.A. en AS (dans le prosieguo Siremar), Compagnie des Îles S.P.A. (dans le prosieguo CdI) les communique, avec le présent que, suite à prédite cession, Elle restera inscrite à Turnus Détail dans le domaine de la medesiam liste et avec le maintien du classement jusqu'à maintenant acquis.
Selon combien prévu de l'Accord syndical du 19 décembre 2011, en attente de la définition de la nouvelle organisation contractuelle, le régime de Turnus Détail sera temporairement discipliné des prévisions de la négociation collective est en vigueur à donnée de la cession de Siremar et préposé avec les mêmes modalités.
Avant le début du rapport de travail provvederemo farLe à avoir à formelle lettre d'engagement contenant toutes les conditions contractuelles et le siège de travail.
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