Confitarma a exprimé une vive inquiétude concernant le climat de incertitude et malaise croissant – la Confédération a mis en lumière - qui affectent les marins italiens employés à bord de navires amiraux étrangers, à la suite des récentes position interprétative adoptée par l’Agence du revenu dans Irpef exonération des revenus reçus pour cette activité travail effectué à l’étranger. Pour Confitarma, c’est un une situation qui risque d’avoir des conséquences significatives sur la travailleurs concernés et introduire un élément supplémentaire de Questions cruciales pour l’accès et l’attractivité de Professions de la mer, tout comme le secteur et les institutions s’engagent à promouvoir de nouvelles opportunités d’emploi et encourager l’entrée des jeunes générations dans la Le monde maritime du travail.

En référence aux préoccupations exprimées en janvier ( de 30 janvier 2026), Confitarma a expliqué cette réponse n° 10/2026 de l’Agence du Revenu a déterminé un scénario de forte incertitude interprétative, qui remet en question le comportement adopté à ce jour en pleine cohérence avec le cadre juridique exposé par l’Agence elle-même lors de précédentes occasions. Dans En particulier, la préoccupation de la Confédération est le risque réel que le revenu déclaré de bonne foi est exempté aux fins de l’Irpef peut ensuite être soumis à fiscalité par les bureaux territoriaux de l’Agence, Ignorant le critère de vérification du temps requis pour le 183 jours sur une période mobile de 12 mois, même à deux années civiles.

Confitarma précisa que, dans tous les cas, le dialogue commençait par les bureaux centraux de l’Agence du revenu restent ouverts et proactif, dans le but de surmonter les incertitudes actuelles et rétablir un cadre de règles claires et certaines, conformément aux directives précédentes de la même Agence et capable de protéger les travailleurs concernés, qui sont essentiels à l’emploi Accord national maritime. Dans le cadre de la discussion, Confitarma a réitéré la nécessité de prendre en compte correctement la Spécificités en droit du travail concernant la relation de travail système maritime, caractérisé par la discontinuité de la la performance, la succession des périodes d’embarquement et de débarquement et de la fin de la relation de travail jusqu’à la fin de celle-ci, dans la généralité des cas de travaux effectués sur des navires pays étrangers. Caractéristiques structurelles du travail maritime - soulignait la Confédération - la rendait essentielle Identification correcte du délai prévu par la législation pour l’application de l’exonération fiscale.

Nous ne pouvons pas le permettre – ajouta Confitarma dans une note – que d’autres éléments d’incertitude finissent par pénaliser le les marins rendent l’accès encore plus complexe aux professions de la mer. Nous devons continuer à travailler ensemble aux institutions pour rendre les professions de la mer plus avancées accessible et attrayant, surmontant la réglementation et des normes administratives aujourd’hui anachroniques et garantissant un cadre de règles clair et cohérent, capable d’encourager l’entrée d’un monde de plus en plus clair de jeunes femmes et hommes dans le travail maritime. L’industrie offre des opportunités importantes pour emploi qualifié et nécessite de nouvelles compétences, de l’énergie et capacité d’innovation. Assurer la certitude des règles et Renforcer les spécificités du travail maritime signifie contribuer concrètement à la croissance de l’emploi national et à l’avenir d’un secteur stratégique pour l’Italie.