Cette nuit, les syndicats et Fincantieri ont signé la possibilité de renouveler le contrat d'intégration de la société. Le fait de préciser que l'accord a été le résultat d'une négociation a commencé au début du mois de décembre 2021 et est entré dans la phase décisive début octobre, Michele De Palma, secrétaire général de Fiom-Cgil, et Samuele Lodi, coordinatrice nationale Fincantieri pour la Fiom-Cgil, ils ont souligné qu'il s'agissait d'un "résultat absolument précieux du point de vue économique, des droits, de la santé et de la sécurité, de la formation et de la participation". En conséquence, 94% des demandes contenues dans la plateforme ont été atteintes. Un nouvel indicateur de durabilité environnementale a été introduit pour réduire les déchets dangereux, augmenter le recyclage, réduire la consommation d'énergie et augmenter le taux d'énergie électrique auto-produite. "

" Ils sont prévus-ils ont également inscrit De Palma et Lodi-les permis payés dans le domaine de la parentalité et des soins de maternité, les soins aux parents âgés. En ce qui a trait à la santé et à la sécurité, une autre heure de montage rémunéré a été obtenue pour traiter des questions liées à la santé et à la sécurité et a augmenté de façon significative les heures en amont disponibles pour les Rls pour les travailleurs. Représentants à Peuvent également exercer leur activité dans le cadre des entreprises sous contrat dans les chantiers de construction. La formation du Rsu dans l'analyse et le partage des parcours de formation à promouvoir est inscrite dans la formation. Dans le thème de la participation, un comité de participation a été créé pour établir une comparaison avec l'entreprise en aval des réunions de l'ACD. Il souligne également l'engagement de l'entreprise à s'ouvrir à une saison de recrutement parmi la production directe. Afin de garder le ratio des travailleurs salariés et de vérifier dans les différents chantiers les besoins spécifiques en termes de chiffres de travail professionnels, " Il a dit.

Antonio Apa, coordinateur régional d'Uilm Liguria, et Luigi Pinasco, secrétaire général d'Uilm Genova, ont souligné que " La nouvelle de l'hypothèse de l'accord pour le renouvellement du contrat d'intégration de Fincantieri est la preuve que la Les relations industrielles peuvent encore faire une différence pour le bien et l'avenir de l'industrie manufacturière de notre pays. La nouvelle de l'augmentation de 720 euros du résultat des 8.500 employés du groupe est une cause de célébration non seulement pour les travailleurs et leurs familles, mais tout d'abord pour l'entreprise, ce qui est précisément à cause de son engagement envers l'entreprise. Fidèle à ces travailleurs a pu réaliser ses accomplissements extraordinaires, en dépit d'une situation économique internationale absolument grave, Considérant l'augmentation du coût des matières premières et de l'énergie due en particulier à la guerre en Ukraine, mais aussi aux heures après heures de la longue vague de Covid. "

"Avec cet accord, ils ont continué-ils ont continué Apa et Pinasco-qu'ils marquent une étape historique, fondamentale, dans le voyage industriel italien, à une époque de crise grave et de menaces telles que la crise actuelle: pas seulement, en fait, un grand groupe comme Fincantieri", a-t-il dit. Leader mondial de la construction navale, évite tout recours à la moindre possibilité de réduction des effectifs ou de choc social, mais il relance sa propre direction à partir de son atout le plus vital et le plus important: ses travailleurs. Ces travailleurs, à qui le nouvel accord sera dévoilé, qui ont sagement accompagné l'entreprise et qui continuent à le faire tous les jours et méritent une reconnaissance qu'il est bon pour l'entreprise elle-même, qui pourra continuer à fonctionner sur le Marché en regardant avec sérénité et confiance, et non avec la peur, vers l'avenir. Un avenir dont la première étape sera le partage du nouveau plan industriel avec les syndicats par la direction. "

Le secrétaire national du Fim Cisl National, Massimiliano Nobis, et le coordinateur national Fim, Mauro Masci, ont noté que c'était " Un accord, très novateur, qui reconnaît la contribution fondamentale des travailleurs à la croissance de la Sur le marché mondial, tant dans le secteur des croisières que dans celui de l'armée. Il a été augmenté-ils ont précisé-la valeur du Prix de résultat de 31%, tout en le reconnaissant à certaines institutions de paye indirectes comme les vacances. Salutation de nos exigences d'amélioration des conditions de travail et des environnements de travail, augmentation des moments de confrontation avec les Rsu et les Rls dans les unités productives de l'entreprise, renforcement de l'agabilité des Rls et reconnaissance d'une heure Une assemblée supplémentaire payée pour aborder les sujets relatifs à la santé et à la sécurité. Amélioration importante de la jouissance de la formation professionnelle continue, de la protection sociale, de la couverture des maladies dégénératives chroniques, des permis supplémentaires payés pour les soins et les soins des membres de la famille. "

Nobis note également que l'accord constitue un " Un signal important donné par la nouvelle direction en acceptant, dans un court laps de temps, de leur règlement, ce renouvellement attendu du contrat d'entreprise du groupe. "Notre demande de créer un ensemble commun de participation stratégique a été acceptée", a-t-il dit. Le renforcement des relations entre les syndicats et le système participatif aidera à résoudre et à surmonter l'environnement économique actuel, conditionné par la transition énergétique et les impacts sur le coût de l'énergie et la fourniture de matériaux Les données de la poursuite du conflit russo-ukrainien ".

A propos des réflexions de l'accord sur les travailleurs des chantiers navals des Fincantieri en Ligurie, le secrétaire général du Fim Cisl Liguria, Christian Venzano, et Fabio Carbonaro, secrétaire régional du Fim Cisl Liguria et coordinateur de Fincantieri, A dit que c'est un résultat important pour notre région, qui a toujours été stratégique pour Fincantieri avec les usines de Sestri Ponente, Riva Trigoso et Muggiano, le quartier général militaire de Chypre à Gênes et les filiales: Sont impliqués-ils ont rappelé-plus de 4 000 travailleurs de cette compréhension qui apporte des avantages à chacun d'entre eux, non seulement d'un point de vue économique. "Un accord significatif a été conclu grâce aux syndicats, mais nous devons certainement reconnaître à l'entreprise qu'elle a fait un effort important à un moment difficile pour l'ensemble de l'économie mondiale", a-t-il dit.