La Asociación Logística de Intermodalidad Sostenible (ALIS) firmó un memorando de entendimiento con la red interregional de los Institutos Técnicos Superiores de Movilidad Sostenible, que está formado por ITS del sector de movilidad de bienes y personas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades Formación y formación profesional de las empresas de transporte y transporte logística. "La firma del importante y estratégico protocolo en acuerdo entre ALIS y la Red ITS para la Movilidad Sostenible - explicó el presidente de ALIS, Guido Grimaldi - es un un paso muy significativo para el mundo de la formación de jóvenes, lo que nos permite intensificar la colaboración sinérgica y vínculo entre los Institutos Tecnológicos Superiores (Academia ITS) y el empresas y, en consecuencia, ayudar a satisfacer la demanda de nuevas y altas habilidades técnicas. No podemos olvidar que, entre los datos de empleo, son de especial interés para los aproximadamente tres millones de personas inactivas en el país. Por lo tanto, nuestro compromiso también a través de la intensa actividad de ALIS Academy, siempre crece más para difundir la cultura del transporte y logística, para salvar el desajuste entre la demanda y la oferta de mano de obra y contribuir de esta manera a resolver el urgente problema de Falta de figuras profesionales en el sector».

"El memorando de entendimiento con ALIS subrayó el Presidente de la Red Nacional de Movilidad ITS Sostenible, Silvio Busico - realmente tiene algo histórico. En primer lugar porque da sustancia a lo deseado Vínculo entre la formación profesional y el tejido productivo que es la base de la Ley 99/2022 de reforma de los STI y, en En segundo lugar, porque es el punto de llegada de una larga camino que nos ha visto durante años junto a ALIS en el apoyo a que el La renovación del Sistema País no puede ignorar los procesos de formación de las competencias necesarias para afrontar los retos de la futuro. Los STI del sector no solo encontrarán mayor visibilidad en las más de 2.050 empresas de ALIS, pero podrán aprovechar un Finalmente sistema compartido para detectar necesidades profesional orientado al diseño de upskilling, rekilling y formación de los más jóvenes y definir esos conocimientos necesario para fomentar la transición ecológica y digital de la sector».