en Livorno la Autoridad Portuario, Confindustria y los sindicatos instituyeron una tabla de trabajo para solucionar los problemas del puerto
Provinciaux: "no es un doble del Comité Portuario". El organismo protuale inicia el procedimiento para la cobertura de 11 lugares vacantes
25 Mars 2014
El jueves, la Autoridad Portuaria de Livorno, Confindustria Livorno y los sindicatos decidieron establecer una mesa de trabajo para abordar y disolver los principales nodos del puerto, desde la cuestión del empleo a las normas de procedimiento pertinentes. a la aprobación de proyectos de dragado y la deslocalización de la zona del SIN (sitio de interés nacional) de la escala labrónica.
Entre los objetivos de la iniciativa están el de monitorear y solicitar con iniciativas dirigidas todos aquellos proyectos de infraestructura y no que, netos de su complejidad, sufran de longitudes de onda burocráticas. En la mesa de trabajo conjunta participarán los sindicatos, la asociación de empresas habitables, la Autoridad Portuaria y las demás instituciones pertinentes para las diversas cuestiones.
" La reunión de ayer-explicó el Director General de Confindustria Livorno, Umberto Paoletti-fue el inicio de un método innovador con que Confindustria en nombre de empresas portuarias privadas y secretarías provinciales de la Las organizaciones sindicales han representado conjuntamente los temas emergentes de la portualidad. La mesa de trabajo recién formada también permitirá a la Autoridad trabajar con otras instituciones, entre ellas la Región y el Ministerio de Medio Ambiente, para agilizar la promulgación del decreto para el paso de las zonas portuarias. Competencias regionales. En paralelo, la prioridad de la atención se da a las cuestiones de la mano de obra en el puerto que ha presentado numerosas críticas. "
"La coordinación no es una duplicación del Comité del Puerto, sino una tabla que valora el papel estratégico del consenso", dijo el secretario general de la Autoridad Portuaria, Massimo Provinciali, en un comunicado. El objetivo es encontrar un equilibrio justo entre las instancias sociales, los problemas del puerto y las leyes del estado ".
Mientras tanto, la Autoridad Portuaria anunció que acababa de iniciar el procedimiento público para completar la planta orgánica del organismo aprobado en el Comité Portuale con una deliberación de mayo de 2013. Por ello, tras el paquete de progresiones que llevó al cruce de nivel de 12 empleados, la institución portuaria inició el proceso para la cobertura de 11 vacantes. Como la Ley 84/94 proporciona, la Autoridad Portuaria de Livorno, mientras tanto, pidió a las otras Autoridades Portuarias que se comuniquen a finales del 4 de abril si en su personal están presentes, en una posición de despidos con respecto a la planta orgánica, empleados en posesión de los requisitos para cubrir las posiciones solicitadas. Finalizada esta fase, se publicarán los avisos de contratación reales, con la definición de los requisitos, modalidades y el momento de presentación de la solicitud para cada puesto deseado.
Con las nuevas contrataciones la agencia portuaria labronica apunta primero a fortalecer la Dirección de Recursos Administrativos y Humanos con la contratación de un Quadro A y un nivel de 3 grados. También se prevén nuevos injertos en la Dirección de Trabajo de Demanium, Patrimonio y Portuale donde se tomará un Quadro A y un nivel 3. Entre las bandas que se pondrán en marcha también serán dos por tomar un nivel de 2 ° y 3 ° a la Dirección de Desarrollo e Innovación, mientras que la Dirección de Seguridad Ambiental se implementará con la inserción de dos figuras profesionales, ambas de 2 °. nivel, que se asignará al servicio ispectivo. También se reforzará tanto la Oficina del Plan Regulador como la Oficina de Asuntos Jurídicos y Conteniciales, con la inserción de dos perfiles profesionales, ambos de nivel 2 °. Completará la ronda de nuevas contrataciones la selección de un nivel de 4 ° para la secretaría del presidente y el secretario general.
"Finalmente ha sido agregado", dijo Massimo Provinciali, " la última pieza en el mosaico de iniciativas que llevaron a la expansión de la planta orgánica. Las nuevas contrataciones se realizarán a través de procedimientos de selección de pruebas públicas, sin ninguna llamada directa ".
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