Hyundai Heavy Industries hacia una transformación radical



Hoy, en el mensaje de inicio del nuevo año, Kwon Oh-gap, presidente y CEO de Hyundai Heavy Industries (HHI) de Corea del Sur, que es el grupo navalmecánico líder en el mundo, ha anunciado la necesidad de implementar un radical transformación de la empresa para hacer frente a las condiciones cambiantes del mercado.

Oh-gap explicó que en 2015 el grupo no había logrado su objetivo de volver a registrar beneficios y que había logrado " pérdidas significativas derivadas de la terminación del contrato de una planta de perforación semiommerable, y pérdidas relevantes en el segmento offshore. Las nuevas órdenes, que fueron adquiridas con términos de pago más dilatados y precios más bajos, también tuvieron un impacto negativo en las divisiones de construcción naval, offshore e industrial, dijo la compañía. Las demás divisiones, a saber, Engine & Machinery, Electro-Electric Systems y Construction Equipment, también han sufrido: la actividad laboral se ha reducido un 20-30% y la actividad en varios talleres para la construcción de equipos es se ha suspendido ".

"En esta coyuntura crítica, no podemos permitirnos culpar a las circunstancias de los factores pasados o externos", dijo Oh-gap. Depende de nosotros hacer frente a la adversidad, lo que se haría imposible si seguimos trabajando como si nada fuera silenciado. Tenemos que cambiar. Tenemos que interrumpir nuestra forma de pensar y nuestra forma de actuar. Tenemos que empezar de nuevo de nuevo ".

El ejecutivo del grupo navalmecánico surcoreano dijo que era indispensable volver a la rentabilidad. Oh-gap recordó que el 23 de noviembre los altos ejecutivos del grupo decidieron devolver sus salarios como parte de un intenso programa de reducción de costos y que a los altos ejecutivos se les pidió que regresaran hasta la mitad del sus salarios y los jefes de departamento a devolver el 10% por ciento. "Estas y otras medidas de reducción de costos han sido adoptadas con el objetivo exclusivo de regresar este año a la rentabilidad", dijo.

Oh-gap anunció que para 2016, se fijó un objetivo de ingresos de 21.639,600 millones de wones (17.900 millones), mientras que el objetivo de nuevos pedidos es de 19,5 millones de wones. "Estas metas pueden parecer ambiciosas, pero nada es imposible si estamos comprometidos con el máximo", dijo.