Filt, Fit y Uilt han proclamado una huelga para mañana por parte de los trabajadores de la Autoridad Portuaria del Mar Tirreno Central
La "inaplicación sistemática de las condiciones contractuales" a la que se refieren las tres siglas -responde el organismo- se refiere en realidad a la verificación puntual puesta en marcha por las oficinas competentes de esta administración de las instituciones contractuales a las que los empleados no tenían derecho
Napoli
8 Enero 2025
Las secretarías regionales de Campania de Filt-Cgil, Fit-Cisl y
Los Uiltrasporti han proclamado para todo el día de mañana una
huelga de los trabajadores de la Autoridad del Sistema Portuario de la
Mar Tirreno Central. Justificando la decisión de convocar la protesta,
Los sindicatos explicaron que se decidió
huelga "porque el principio general de respeto
de los acuerdos y su estabilidad en el tiempo (Pacta Sunt
servanda) también se aplica en los puertos de Campania. Ya no creemos
posible -especificaron en una nota- sufrir las consecuencias de la
actitudes irresponsables de los empleadores que, en desprecio del bien
contractual, nos ponen constantemente bajo "amenaza"
cancelaciones unilaterales de la negociación de la empresa, recuperaciones de
sumas ya pagadas o suspensión de pagos adeudados, sin conocimiento
a la espera de aclaraciones de terceros. Ya no queremos
corren el riesgo de una no aplicación sistemática de la
Condiciones contractuales de trabajo reguladas por el contrato
y el Convenio Colectivo Nacional de Puertos para Déficits
atribuible a los actuales dirigentes de esta Autoridad Portuaria, como la falta de
conocimiento, comprensión y mejora de la naturaleza peculiar de la
empleo de la Autoridad Portuaria, resultado de una
y preocupante interpretación distorsionada de la Ley 84/94 y
de la autonomía que otorga a las autoridades portuarias. Todo
representa un ataque directo a la dignidad de las trabajadoras
y de los trabajadores de la Autoridad Portuaria del MTC".
"La publicación "póstuma" de la resolución No.
65 del 25 de noviembre de 2024, dejando claro que desde Piazzale Pisacane
Se está intentando llevar a cabo una actuación de demolición
de la función y el contenido del convenio colectivo nacional de
trabajo de los puertos -denunciaron los tres sindicatos- confirma y
Refuerza las razones de nuestra impugnación. Al negar su propia
Prerrogativas del "árbitro" en materia de controles y controles
aplicación de las normas y el CCNL de los puertos, la parte superior del cuerpo
tiene como objetivo deslegitimar la negociación colectiva nacional,
temas de negociación y, al mismo tiempo, su propia asociación
representante del asegurado, Assoporti. Lo consideramos un acto
¡Muy grave y, por desgracia, no es nuevo!"
"No nos detendremos -continúa la nota- frente a aquellos que
¡Intenta pisotear nuestros derechos! Desorganización
La desregulación y la ausencia de respuestas concretas son el símbolo
de un sistema que sólo apunta a la autocelebración de su propio
y se benefician descargando los costos en aquellos que envían todos los días
Por delante de los puertos, con esfuerzo y dedicación. El 9 de enero estaremos en la primera
línea, junto a cada uno de los trabajadores, para reiterar que
que no somos moneda de cambio y que la dignidad de los que trabajan no es
se puede pisar; Por lo tanto, te invitamos a participar y
Los trabajadores de las empresas de conformidad con el art. 16, 17
y 18 porque este problema no perdonará a nadie.
Estaremos en Nápoles, en Piazzale Pisacane, de 7:45 a 15:21,
para hacer oír nuestras voces fuerte y mostrar que sin nosotros la
¡Parada de puertos!".
Y desde Piazzale Pisacane llegó una dura respuesta
de la Autoridad del Sistema Portuario del Mar Tirreno Central,
según la cual "sólo hay una inaceptable
actitud de gran irresponsabilidad que es lamentable
Cabe destacar una vez más la presencia de la Unión Confederal presente
en la empresa". La autoridad portuaria ha "rechazado enérgicamente la
acusaciones infundadas e inapropiadas que, de acuerdo con las declaraciones de la
se refieren a "violaciones reiteradas de los derechos
la negociación sectorial nacional y descentralizada, así como la
una interpretación preocupante y distorsionada" de la ley
por el que se establecen los puertos, la Ley 84/94 puesta en marcha en detrimento de la
trabajadores de la misma. Sustancia-
señala una nota de la Autoridad Portuaria, que especifica que
la "inaplicación sistemática de las condiciones contractuales"
a la que se refieren los tres acrónimos, en efecto, se refiere a la verificación
la ejecución puntual por parte de las oficinas competentes de
administración de las instituciones contractuales a las que los empleados
No tenía derecho. Beneficios económicos previamente asignados en el
interpretaciones engañosas y arbitrarias que, de hecho,
pesan sobre el presupuesto de la entidad y, por tanto, sobre la fiscalidad
General. La irritación de los tres
sindicatos obligados a comunicarse con los trabajadores y
a los trabajadores de la Autoridad Portuaria de Nápoles y Salerno la pérdida de
beneficios adquiridos a lo largo del tiempo o la devolución de las sumas recibidas en
pasado, al que no tenían derecho, pero es evidente que esta
La responsabilidad no puede recaer sobre esto
administración que está obligada por ley a operar en el único
y el interés exclusivo de los asuntos públicos. Por lo tanto, dado que estos
Las razones detrás de la declaración de un plan de huelga
para el 9 de enero se reitera que esta administración no
podrán establecer excepciones a los controles y comprobaciones sobre la aplicación de la
disposiciones legales y contractuales establecidas para proteger el interés público
y que las medidas adoptadas no tienen nada que ver con la
violación de los derechos de los trabajadores en este
Autoridad Portuaria y como empleados de un organismo público
se aplicará, de la misma manera que lo que se
se aplica a todos los demás trabajadores afectados, de la misma manera
tratamiento económico previsto en las disposiciones vigentes. Estos
alta dirección - concluye la nota de la Autoridad Portuaria - hasta la fecha siempre han
aplicaba la ley en interés del Estado y de los trabajadores, y
de los trabajadores de la institución".
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