Gestern hat der Verwaltungsausschuss der Systembehörde Der Hafen des westlichen Ligurischen Meeres hat die Annahme der Integrierter Tätigkeits- und Organisationsplan 2025-2027 (PIAO) , die die jährliche Aktualisierung der Strategien des Instituts für die Schaffung von Public Value, indem der Weg zur integrierte Programmplanung, die mit der PIAO 2022 begann und in Kontinuität mit den PIAOs 2023 und 2024.

Im Hinblick auf den Abschnitt Personalbedarfsplan für 2025 hat der Hafenbetrieb angekündigt, dass die neue PIAO Nachweise über die Eingriffe, die zur Fertigstellung der bereits im Jahr 2024 verabschiedete Dreijahresplanung, die zur wesentliche Leistung des gesamten Personals des Unternehmens. In Insbesondere sind 27 Neueinstellungen geplant, davon fünf in den verschiedenen Strukturen der Behörde verteilt sind. Diese Prognosen kommen zu den 188 Einstellungen hinzu, die von der 1. Januar 2017, die - so die Hafenbehörde - ausgeglichen sind durch den konsistenten Umsatzprozess, der in der Periode mit 148 Kündigungen zum 1. Januar 2025.

Bei Hafenarbeiten, die von zugelassenen Unternehmen ex Artikel 17 des Gesetzes 84/94 gab der Verwaltungsausschuss eine befürwortende Stellungnahme ab die Bereitstellung von Beiträgen für die Wiederbeschäftigung in anderen Aufgaben der für Hafenarbeiten untaugliches Personal in Höhe von 118 Tausend Euro Kosten, die der Firma CULP "Pippo Rebagliati" entstehen von Savona im Zeitraum Oktober - Dezember 2024 und in Höhe von 673 Tausend Euro hinsichtlich der im Zeitraum Juli - September 2024 angefallenen Kosten von der Firma CULMV "Paride Batini" in Genua.