Ancip, Assiterminal, Assologistics, Assoports et Fise-Uniport proposeront l'inclusion dans le projet de loi du budget d'une norme pour reconnaître le travail usuraire à certaines sections de travailleurs portuaires, ce qui lui permettra de faciliter un relais générationnel.

Une proposition qui explique, dans un communiqué, les quatre associations de datory et l'Association des ports italiens-note également la phase chaude du trafic portuaire, avec une stagnation de l'exploitation des ports qu'ils ont Spécifié les organisations-c'est " Conséquence naturelle de la situation économique et de la tendance à la consommation. Dans le passé, l'euphorie de 2022 (post-pandémies)-expliquée Ancip, Assiterminal, Assologistics, Assoports et Uniport-import-export commerce (80% du transit pour nos ports) est revenue aux niveaux d'avant 2019 et donc la marginalité Pour les entreprises: ceci est ajouté à l'augmentation des coûts-les concessions concessionnelles, les coûts énergétiques, et le coût de l'équipement-et l'incertitude dans les scénarios des années à venir, Avec des ralentissements conséquentes de la capacité d'investissement ".

" Plus de 50% des travailleurs portuaires ont plus de 50 ans et il est évident que ce facteur affecte à la fois le remplacement des générations (sans croissance et ralentissement) et la capacité de recycler les profils professionnels. (passer du mode manuel aux processus numérisés n'est pas facile) à la fois sur la capacité du personnel à faire appel sur le marché du travail: aussi une bonne partie des activités typiques et historiques du travail portuaire amène le travailleur, avec le temps, D'avoir à être réemployés dans d'autres tâches-à peine décelables-en raison des problèmes induits par le travail continu de la nuit, les travaux en partage, le travail physique. Pour cette raison, il est nécessaire de commencer une voie qui concerne certains cas de travail portuaire entre l'œuvre d'un travail usurateur: pour faciliter une quiescence durable des travailleurs, pour commencer un processus équilibré de renouvellement des générations, Permettre-tout au long du système de portu­lonnalité-de relever les défis des années à venir avec une plus grande capacité de planification organisationnelle.

" Le thème que nous voulons représenter est partagé par tout le monde du portugais: les associations de référence des terminalistes, des entreprises portuaires et portuaires, des syndicats, du Port System Authority: Cette valeur peut ne pas avoir une valeur en soi. Ce n'est pas la première fois que le thème de l'équation du travail portuaire = travail usurante est placé. Nous sommes convaincus que ce sera la première fois qu'une voie utile sera lancée pour finaliser les outils les plus appropriés en faveur du travail et de l'organisation de nos entreprises pour le secteur italien du portugais, en attendant le Fonds pour la La retraite anticipée des travailleurs portuaires, prévue par une norme de 2021, trouvera enfin son propre chemin d'accès. "