Die Abteilung Kultur und Ausbildung von Assologistica hat angekündigt, ein innovatives Projekt zur Erneuerung und Entwicklung eines Managementsystem zur Modernisierung und Verbesserung der Ausbildung in der Logistikbranche. Die Initiative, die in Partnerschaft mit mit Randstad Italia, einem Forschungs- und Auswahlunternehmen, Schulung der Humanressourcen und der Arbeitsverwaltung, zielt darauf ab, eine digitale Plattform zu schaffen, die das Management und die Nutzung spezifischer Schulungskurse für die Logistik und bietet ein breites Spektrum an Bildungsinhalten Anpassbar und aus der Ferne zugänglich.

Die Plattform wird mit Inhalten angereichert, die sich an Kontinuierlicher Schulungsbedarf von Bedienern, Technikern und Managern der Logistiksektor und alle vorhandenen Schulungsmodule enthalten: Neben einem eher traditionellen theoretischen Ansatz kann auch ein praxisnahe und kompetenzorientierte Herangehensweise, die auf dem Markt erforderlich ist der Arbeit.

Bei der Vorstellung des Projekts stellt der Präsident von Assologistica, Umberto, Ruggerone wies darauf hin, dass "die Logistik hungrig nach Fähigkeiten. Allein in der Logistikregion Mailand - erklärte er - In den nächsten zwei Jahren werden über 10.000 neue Figuren benötigt Spezialisiert. Die Ausbildungseinrichtungen leiden unter einem Defizit von mehr als 250% (die Zahl stammt aus der Region Lombardei) im Vergleich zum Bedarf des Marktes. Dieses Projekt wird Unternehmen, Arbeitnehmern und und auch Studenten, um ihr Potenzial zu steigern, insbesondere im Hinblick auf die kontinuierliche und rasche Entwicklung der erforderliche Fähigkeiten".

Das Projekt wird im Rahmen der nächsten Green Logistic Expo in Padua, geplant vom 9. bis 11. Oktober Veranstaltungen im Rahmen der Veranstaltungen, die am Stand von Assologistica.