La divisione Cultura e Formazione di Assologistica ha annunciato un innovativo progetto di rinnovamento e sviluppo di un Learning Management System volto a modernizzare e potenziare la formazione nel settore della logistica. L'iniziativa, realizzata in partnership con Randstad Italia, società di ricerca, selezione, formazione di risorse umane e somministrazione di lavoro, mira a creare una piattaforma digitale che faciliti la gestione e la fruizione di corsi formativi specifici per il mercato della logistica e offra un'ampia gamma di contenuti didattici personalizzabili e accessibili da remoto.

La piattaforma verrà arricchita di contenuti mirati alle esigenze di formazione continua di operatori, tecnici e manager del settore logistico e tutti i moduli formativi presenti conterranno, oltre che un più tradizionale approccio teorico, anche un approccio pratico e orientato alle competenze richieste nel mercato del lavoro.

Presentando il progetto, il presidente di Assologistica, Umberto Ruggerone, ha evidenziato che «la logistica ha fame di competenze. Nella sola regione logistica milanese - ha spiegato - nel prossimo biennio occorreranno oltre 10.000 nuove figure specializzate. Le agenzie formative scontano un defici di oltre il 250% (il dato è di Regione Lombardia) rispetto alle esigenze del mercato. Questo progetto aiuterà le aziende, i lavoratori e anche gli studenti ad accrescere le proprie potenzialità, soprattutto in relazione al continuo e rapido evolversi delle competenze richieste».

Il progetto sarà presentato nel corso del prossimo Green Logistic Expo di Padova, in programma tra il 9 e 11 ottobre prossimi, nell'ambito degli eventi in programma presso lo stand di Assologistica.