 Fenadismer hat angekündigt, dass es die Existenz von mit Sitz in Lateinamerika, die die Möglichkeit bieten, Arbeitnehmer in südamerikanischen Ländern einstellen, um sie zu Arbeiten durch Telearbeit in Spanien, eingestellte Arbeitnehmer auf der Grundlage der Lohnbedingungen der Länder, in denen sie ansässig sind, und die - wie der Verband betonte - Gehälter bis zum 60 % niedriger als in Spanien.-
- Das Angebot der lateinamerikanischen Telearbeiter - spezifiziert Fenadismer - sieht die Einstellung von Verwaltungstechnikern für eine Monatsgehalt von nur 379 Euro, von Fachtechnikern für 499 Seniorenprogrammierer für nur 799 Euro pro Monat. Dazu - übernahm den spanischen Verkehrsverbund - fügt den vorteilhaften Vorschlag für spanische Unternehmen hinzu, Arbeiten diese Mitarbeiter von Montag bis Freitag Spanische Arbeitszeiten, auch wenn sie den Stunden entsprechen Lateinamerika in der Nacht.
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- Fenadismer forderte die Regierung auf, diese Praxis zu beenden, indem sie in das Dekret für die Telearbeit Vorschriften in Spanien, dass die Regierung in Madrid verhandelt mit den Sozialpartnern über eine Sonderregelung, um Die Durchführung dieser Praxis durch die Bereitstellung hoher Strafen Wirtschaftlichen. Darüber hinaus lud der Verband die Aufsichtsbehörde Labour zur Förderung eines spezifischen Aktionsplans für Beseitigung dieser Praxis, die - Fenadismer darauf hingewiesen - eine brutale Form des unlauteren Wettbewerbs darstellt, die eine wirkliche Vernichtung der Beschäftigung, absolut schädlich, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitslosigkeit in Spanien aufgrund der Gesundheitskrise.
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