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Gestern am Sitz der Vereinigung der italienischen Häfen (Assoporti) wurde der Arbeitsvertrag der Führungskräfte der Behörden der italienischen Hafenbehörde, die Vereinbarung über die Einstellung der Geschäftsleitung in den mit dem Federmanager unterzeichneten Adalen unterzeichnet, unterzeichnet. Und die-Sie erinnerten auf Assoporti-haben sich seit einiger Zeit gehalten. " Die heikle Phase, in der wir gelebt haben und die wir erleben-hat den Vorsitzenden von Assoporti, Rodolfo Giampieri, erklärt-hat einige Prozesse verlangsamt, aber es war wichtig, Lösungen für ein heikles Thema wie diesem zu finden. Mit Unterstützung der Vorsitzenden der AdSP und der Struktur von Assoporkts arbeiten wir an Ausbildung und Arbeit mit den Sozialpartnern, um die besten Lösungen für eine nachhaltige, nachhaltige Zukunft des Sektors zu finden. Der Vertrag unserer Führungskräfte, der alle Aktivitäten der Hafenbehörden aufmerksam verfolgt, ist ein wichtiger Schritt für all diese Ziele. "
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- " Der Direktor von Federmanager, Mario Cardoni, wurde mit einem langen Vergleich über ein Jahr ergänzt, das unweigerlich durch eine Pandemie-Krise bedingt durch ein Kollektivabkommen, das als sehr positiv zu betrachten ist, bedingt war. innovativ. Der Text aktualisiert nach einigen Jahren die vertragliche Regelung für die Führung des Sektors, indem die Arbeitsverhältnisse dieser Abbildungen nach dem Inkrafttreten des Gesetzes über die Reform der italienischen Häfen nach Inkrafttreten des Gesetzes über die Reform der italienischen Häfen geregelt werden. weiter verschärft die absolute Besonderheit des Managements der Häfen. Wir sprechen von Kolleginnen und Kollegen, die die natürlichen Gegebenheiten des Arbeitsverhältnisses mit allen belastenden Formen der Verantwortung verbinden, die die öffentlichen Verwaltungen in Zivilsachen, in Strafsachen, in der Verwaltung und in der Verwaltung haben. Kerarium ".
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