Heute hat der Verwaltungsausschuss der Behörde für das Westliche Ligurischen Meer die Umsetzung der ersten Stufe des Vorruhestandsplans (gemäß Artikel 17 Absatz 15 a) des Gesetzes 84/94) für 27 Mitglieder der Arbeitnehmer genehmigt. Die Hafengesellschaften CULMV und CULP von Genua und Savona-Vado, die nach dem Vorruhestand für das erste "Fenster" für das Jahr 2022 als Vorruhestandsregelung zu sehen sind. Der Plan wurde vom Verwaltungsausschuß im März dieses Jahres angenommen, und der heutige Beschluss ist die erste Umsetzung.

Der AdSP hat bekannt gegeben, dass die beiden Hafengesellschaften, die von den zuständigen Dienststellen der Hafenbehörde zusammen mit dem Ministerium für Hafenverwaltung im August in Verbindung gebracht wurden, seit April mit dem Ministerium für Arbeit, das im August abgeschlossen wurde, mit dem Ministerium für Arbeitsabonnement und dem "Erweiterungsverträge"-erste Maßnahme dieser Art, die von der CULMV und der CULP, den örtlich zuständigen Gewerkschaftsvertretern und den gewerkschaftlichen Vertretungen der CULP auf nationaler Ebene angewandt wird. Beide Abkommen sehen zwei "Ausstiegsfenster" am 30. November 2022 und am 30. November 2023 für die betroffenen Arbeitnehmer vor, die die Anforderungen innerhalb von fünf Jahren reif haben. Anschließend wurden die Anträge auf Vorruhestandsregelung für Arbeitnehmer mit den Anforderungen an die INPS eingereicht.

Mit dem heutigen Beschluss hat der Verwaltungsausschuss das AdMP ermächtigt, die für den Zeitraum 2022 bis 2027 vorgesehenen Beträge für einen Gesamtwert von 1,82 Mio. EUR für einen Gesamtwert von 1,82 Mio. EUR zu erkennen, die als Finanzierung der Stimulierungsmaßnahmen für den Ruhestand vorgesehen sind. Arbeitnehmer, die in "Expansionsverträge" eingetragen sind. Bei der genehmigten Finanzierung wird eine Kofinanzierung durch die INPS für einen Betrag von etwa 1 Million Euro bereitgestellt.