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WERFTEN
Fincantieri, einvernehmliche Verständigung über die Betriebsergänzungsmittel
Erhöhung der Ergebnisprämie um 720 EUR für die 8.500 Mitarbeiter der Gruppe
Roma
27 Oktober 2022
Diese Gewerkschaftsnacht und Fincantieri haben die Möglichkeit einer Verlängerung des Geschäftsvertrags unterzeichnet. Um sicherzustellen, dass das Abkommen am Anfang Dezember 2021 begonnen hat und Anfang Oktober in die entscheidende Phase aufgenommen wurde, war Michele De Palma, Generalsekretär von Fiom-Cgil und Samuele Lodi, nationaler Koordinator Fincantieri für die Fiom-Cgil hob hervor, dass es sich hierbei um ein Ergebnis handelt, das wirtschaftlich, in wirtschaftlicher Hinsicht, in den Rechten, in der Gesundheit und in der Sicherheit, in der Ausbildung und in der Mitbestimmung ein "wertvoll" Ergebnis ist. Auf der Ergebnisprämien wurden 94% der auf der Auktionsplattform enthaltenen Anträge gestellt. Es wurde ein neuer Indikator für ökologische Nachhaltigkeit mit dem Ziel eingeführt, gefährliche Abfälle zu verringern, das Recycling zu erhöhen, den Energieverbrauch zu senken und den Anteil der selbstproduzierten elektrischen Energie zu erhöhen. "
" Es ist vorgesehen-auch De Palma und Lodi-die bezahlten Genehmigungen im Bereich der Elternschaft und der Mutterschaft, die Pflege älterer Eltern. Auf dem Gesundheits-und Sicherheitsstand wurde eine weitere Stunde der bezahlten Vollversammlung erhalten, um sich mit Fragen der Gesundheit und Sicherheit zu befassen, und die für die Arbeitnehmervertreter zur Verfügung stehenden Stunden, die den Arbeitnehmervertretern zur Verfügung gestellt wurden, sind erheblich gestiegen. ihre Tätigkeiten auch im Rahmen der Auftragsvergabe an den Werften durchgeführt werden können. In der Ausbildung wird eine stärkere Einbindung der Rin in die Analyse und die gemeinsame Nutzung der zu förderenden Schulungswege gefordert. Im Hinblick auf die Beteiligung wurde ein Mitbestimmungsausschuss eingesetzt, der sich mit dem nachgelagerten Betrieb der Cda-Sitzungen abgleicht. Darüber hinaus sind die Verpflichtungen für das Unternehmen zu betonen, eine Einstellungssaison unter den direkten Produktionsmengen zu eröffnen. Zur Wahrung des Verhältnisses zwischen Arbeitern und Beschäftigten und zur Überprüfung der besonderen Anforderungen an die verschiedenen Werften in den verschiedenen Werften ".
Antonio Apa, der Regionalkoordinator der Uilm Liguria, und Luigi Pinasco, Generalsekretär von Uilm Genua, hoben hervor, dass " die Kenntnis der Annahme einer Vereinbarung über die Verlängerung des Geschäftsvertrags von Fincantieri der Beweis ist, dass Industrielle Beziehungen können immer noch den Unterschied zum Wohin und zur Zukunft der verarbeitenden Industrie in unserem Land machen. Die Nachricht, dass die Ergebnisprämie für 8.500 Mitarbeiter der Gruppe um 720 Euro erhöht wurde, ist nicht nur für die Arbeitnehmer und ihre Familien, sondern vor allem für den Betrieb, der sich durch die Verpflichtung einfügt, nicht nur für die Arbeitnehmer und die Familien der Gruppe. Die Treue dieser Arbeitnehmer konnte trotz einer absolut schweren internationalen Konjunktur ihre außergewöhnlichen Ergebnisse erzielen. Der Anstieg der Rohstoff-und Energiekosten vor allem im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine, aber auch an den Nachwunden der langen Welle des Covid. "
" Mit diesem Abkommen haben Apa und Pinasco fortgeführt-eine historische, grundlegende Etappe in der italienischen Industrielle, in einer Zeit einer ernsten Krise und einer Bedrohung, wie sie gegenwärtig ist: nicht nur eine große Gruppe wie Fincantieri. Der Leiter der Welt im Schiffbau floriert jede mögliche Anwendung von Verwerfungen oder sozialen Abschreibungen, aber seine Führungsrolle wird von seiner lebenswichtigen und wichtigen Ressource, nämlich seinen Arbeitnehmern, neu belebt. Die Arbeitnehmer, denen das neue Abkommen vorgelegt wird, die den Betrieb beiliegend begleitet haben und es jeden Tag tun, und die eine Anerkennung verdienen, die für das Unternehmen gut ist, das auch weiterhin auf dem Markt tätig sein kann Markt, der mit Gelassenheit und Vertrauen und nicht mit Angst in die Zukunft blicken kann. Eine Zukunft, deren erster Schritt die gemeinsame Nutzung des neuen "Industrial Plans" mit den Gewerkschaftsorganisationen durch das Management sein wird. "
Der Nationale Sekretär von Fim Cisl Nazionale, Massimiliano Nobis, und der nationale Koordinator Fim, Mauro Masci, haben festgestellt, dass es sich um ein äußerst innovatives Abkommen handelt, das die von den Arbeitnehmern zum Wachstum der Gruppe auf dem Weltmarkt sowohl im Rohsektor als auch im militärischen Bereich. Der Wert des 31 %-Preises wurde um 31% erhöht und auch auf bestimmte indirekte Vergütungseinrichtungen wie die Urlaubs-und Gehaltsvergütungen anerkannt. Sie nutzen unsere Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumwelt, indem wir die Momente des Vergleichs mit Rin und Rls in den Unternehmensproduktionseinheiten erhöhen, die RLS-Agitation stärken und eine Stunde erkennen. zusätzliche Bezahlung zur Behandlung von Fragen der Gesundheit und Sicherheit durch die Hauptversammlung. Wichtige Verbesserungen bei der beruflichen Weiterbildung, dem Wohlfahrtsstaat, der Absicherung von degenerativen Erkrankungen, bezahlten zusätzlichen Genehmigungen für die Pflege und Pflege von Familienmitgliedern ".
Nobis stellte ferner fest, dass die Vereinbarung ein "wichtiges Signal für das neue Management" war, sich in kurzer Zeit von ihrer Amtseinführung über die Verlängerung des Konzerngeschäftvertrags zu vereinbaren. Es wurde akzeptiert-und das wurde hervorgehoben-, dass wir einen paritätischen Gremium für strategische Beteiligung bilden. Die gewerkschaftlichen Beziehungen und das partizipatorische System werden gestärkt, um den aktuellen wirtschaftlichen Kontext des Energieübergangs und der Auswirkungen auf die Energiekosten und die Rohstoffversorgung zu bewältigen und zu überwinden. Daten von der Perhärung des ukrainischen Konflikts in Russland. "
Etwa die Reflexionen der Vereinbarung über die Werftarbeiter der Fincantieri in Ligurien, der Generalsekretär der Fim Cisl Liguria, Christian Venzano, und Fabio Carbonaro, Regionalsekretär der Fim Cisl Liguria und Koordinator der Fincantieri, Sie sagten, dass dies " ein wichtiges Ergebnis auch für unsere Region ist, die seit jens strategisch für Fincantieri mit den Werken von Sestri Ponente, Riva Trigoso und Muggiano, dem Militärstandort Zypern in Genua und den Tochtergesellschaften von Bedeutung ist: Sie haben daran erinnert-über 4.000 Arbeitnehmer aus dieser Vereinbarung, die jedem von ihnen Vorteile bringen, nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht. Dank der Gewerkschaftsorganisationen wurde eine deutliche Einigung erzielt, doch muss man dem Unternehmen sicherlich einräumen, dass er in einer Zeit, die für die gesamte Weltwirtschaft nicht einfach ist, große Anstrengungen unternommen hat. "