Der Übergang des Seeverkehrssektors hin zu emissionsfreie Kraftstoffe können bis zu vier Millionen Arbeitsplätze in der Energieversorgungskette bis 2050. Dies unterstreicht eine Studie der Getting to Zero Coalition, der Plattform des Global Maritime Forum zur Unterstützung einer kommerziell tragfähig für die Dekarbonisierung der Schifffahrt, in dem als Verweis darauf hingewiesen wird, dass die derzeitige Industrie In der Schifffahrt sind rund zwei Millionen Seeleute beschäftigt.

Die Studie, die in Zusammenarbeit mit der Das Ingenieurbüro Arup erinnert daran, dass frühere Analysen Der Investitionsbedarf wird auf etwa zwei Billionen Dollar geschätzt zur Dekarbonisierung des Seeverkehrs, berücksichtigte jedoch nicht positiven Auswirkungen dieser Investitionen, einschließlich der Schaffung von Arbeitsplätzen im Energiesektor. Die Studie die heute von der Getting to Zero Coalition vorgelegt wurde, erklärt, dass es eine enge Verbindung zwischen der Dekarbonisierung der Schifffahrt und der Anreize für die Schaffung neuer Arbeitsplätze, wobei die Mehrheit der die wahrscheinlich an Kapazitätserweiterungen gebunden sind Erzeugung erneuerbarer Energien. Die Analyse gibt an, dass die Ein Großteil der Schaffung dieser Arbeitsplätze wird wahrscheinlich wird in den nächsten zehn Jahren aufgrund der Sehr hohe Investitionen in die Infrastruktur geplant in der Periode.

Laut der Studie ist die Schaffung dieser Arbeitsplätze Es wird vielen Nationen helfen, sich von fossilen Brennstoffen zu verabschieden und gleichzeitig Möglichkeiten für Arbeitnehmer zu schaffen, die von der Ausstieg aus energieintensiven Industrien Kohlenstoff. Darüber hinaus heißt es in der Analyse, dass die Unterstützung der Entwicklung von Neue Kompetenzen werden den Ländern auch dabei helfen, die Kapazitäten, die zur Ankurbelung der inländischen Produktion von erneuerbaren Energien und Wasserstoff, und dies könnte Dekarbonisierung in anderen Sektoren und nationalen Wasserstoffwirtschaften zu entwickeln und letztlich Analyse zu einer besseren Lokalisierung spezifischer Lieferketten wie Stahl, Zement und Energie.

Die Studie weist auch darauf hin, dass neben der Bereitstellung eines Alternative für diejenigen, die Gefahr laufen, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlieren, Schaffung dieser Arbeitsplätze im Energiesektor Erneuerbare Energien dürften auch bessere Bedingungen schaffen für Arbeitnehmer, die darauf zugreifen, da, wie oben erwähnt, von der Internationalen Agentur für Erneuerbare Energien (IRENA), Arbeitsplätze in diesem Sektor sind in der Regel qualifiziert, besser bezahlt, diversifizierter in Bezug auf und von höherer Qualität als die in der fossile Brennstoffe.