La transizione del settore del trasporto marittimo verso combustibili a zero emissioni può creare sino a quattro milioni di posti di lavoro nella filiera energetica entro il 2050. Lo evidenzia uno studio della Getting to Zero Coalition, la piattaforma del Global Maritime Forum per supportare un percorso commercialmente sostenibile per la decarbonizzazione dello shipping, che specifica, a titolo di riferimento, che attualmente l'industria dello shipping dà lavoro a circa due milioni di marittimi.

Lo studio, realizzato in collaborazione con la società di consulenza ingegneristica Arup, ricorda che precedenti analisi hanno stimato in circa due biliardi di dollari gli investimenti necessari per decarbonizzare il trasporto marittimo, ma non hanno tenuto conto della ricaduta positiva di questi investimenti, tra cui appunto la creazione di posti di lavoro nel settore dell'energia. Lo studio presentato oggi dalla Getting to Zero Coalition spiega che esiste una forte connessione tra la decarbonizzazione dello shipping e lo stimolo alla creazione di nuovi posti di lavoro, con la maggior parte che saranno probabilmente legati all'espansione della capacità di produzione di energia rinnovabile. L'analisi specifica che la gran parte della creazione di questi posti di lavoro probabilmente avverrà nel corso del prossimo decennio a causa degli investimenti di capitale in infrastrutture assai ingenti previsti nel periodo.

Secondo lo studio, la creazione di questi posti di lavoro aiuterà molte nazioni ad abbandonare i combustibili fossili offrendo nel contempo opportunità ai lavoratori colpiti dalla progressiva eliminazione delle industrie ad alta intensità di carbonio. Inoltre l'analisi precisa che sostenere lo sviluppo di nuove competenze potrà anche aiutare i Paesi a sviluppare la capacità necessaria per stimolare la produzione nazionale di energie rinnovabili e di idrogeno e ciò potrebbe supportare una più ampia decarbonizzazione in altri settori e aiutare i Paesi a sviluppare economie nazionali dell'idrogeno e, in ultima analisi, contribuire a una maggiore localizzazione di specifiche catene di approvvigionamento come quelle dell'acciaio, del cemento e dell'energia.

Lo studio sottolinea inoltre che, oltre a fornire una potenziale alternativa per coloro che rischiano di perdere l'attuale impiego, la creazione di questi posti di lavoro nel settore delle energie rinnovabili creerà probabilmente anche condizioni migliori per i lavoratori che vi accedono dato che, come rilevato dall'Agenzia internazionale per le energie rinnovabili (IRENA), i posti di lavoro in questo settore sono generalmente più qualificati, meglio pagati, più diversificati in termini di genere e di qualità superiore rispetto a quelli nei settori tradizionali dei combustibili fossili.