Pour tenter d’éviter la grève des travailleurs portuaires des ports de la côte Est et du golfe des États-Unis, des États-Unis Maritime Alliance (USMX), une organisation représentant le les compagnies maritimes et les opérateurs portuaires de ces ports, a déposé un recours hier pour pratiques déloyales (Unfair Labor Pratique) contre le Syndicat international des débardeurs (ILA) auprès du National Labor Relations Board (NLRB), l’organisme fédéral chargé de protéger les droits travailleurs et de prévenir et de remédier aux pratiques de travail les pratiques déloyales commises par les employeurs et les syndicats.

Précisant que l’USMX apprécie le travail de l’ILA et qu’il a grand respect pour ses membres, ayant un commun de collaboration, l’organisation patronale a expliqué que l’appel avait été interjeté « en raison de la refus répété de l’ILA de s’asseoir à la table des négociations contrat-cadre ». Au National Labor Relations Board, l’USMX a a demandé l’émission d’une injonction immédiate forcer le syndicat à reprendre les négociations.

Pour sa part, l’ILA a défini l’appel comme « un autre coup publicitaire » conçu par l’employeur et a a répondu que « les entreprises à capitaux étrangers représentés par l’USMX qui débarquent dans les ports américains, gagner des milliards de dollars en revenus et en bénéfices, apporter ces profits à l’étranger et ne rémunèrent pas adéquatement les travailleurs Les dockers d’ILA pour leur travail, pratiquent une véritable et « pratique déloyale de travail » et s’en tirer décennies". "Le fait que l’USMX ait présenté ces Frais quatre jours avant l’expiration du contrat en cours - dénoncé l’union, fermant de toute évidence Possibilité de relancer les négociations in extremis - montre clairement à quel point ils ont été pauvres en tant que partenaires Négociation. Si l’ILA n’avait pas entamé des négociations sérieuses et productives, La plupart des accords locaux n’auraient pas été conclus au cours de l’année écoulée".