L’exploitant allemand du terminal Hamburger Hafen und La Logistik Aktiengesellschaft (HHLA) a signé un accord sur la Accord collectif des salariés de l’entreprise avec Ver.Di, le Un syndicat qui s’était longtemps opposé à la vente d’actions Participations de HHLA dans les mains d’organismes publics du groupe maritime Mediterranean Shipping Company (MSC) par l’intermédiaire de la compagnie SAS Shipping Agencies, filiale luxembourgeoise à 100% Services. L’opération, basée sur le maintien du contrôle de HHLA à travers 50,1% de son capital détenu par HGV, entreprises de la cité-État de Hambourg, et sur le la participation de MSC dans le capital avec les 49,9% restants, avait été définitivement autorisée par le Parlement de Hambourg à la fin de l’été dernier ( sur 4 septembre 2024).

Dans ses déclarations répétées contre la vente, Cependant, Ver.Di avait exprimé son soutien au fait que l’accord de la vente d’actions de capital comprenait des mesures pour la sauvegarde des emplois des employés, les protections que le avait souligné qu’elles devaient être assurées par un convention collective. Accord contractuel dont la signature est a été annoncé aujourd’hui. « Cette convention collective dure depuis longtemps - a souligné le responsable des ressources humaines de HHLA, Torben Seebold - constitue la base de l’accélération la mise en œuvre de projets de transformation cruciaux pour assurer le bien-être économique de HHLA et de nos employés. Ensemble, nous avons atteint notre objectif de mettre les gens au cœur de la transformation, tout en améliorant la compétitivité de HHLA. À cette fin, nous établissons le les changements opérationnels nécessaires résultant de l’automatisation ; de l’optimisation des processus à l’aide de mesures de formation articulées et des engagements clairs en matière de sécurité sociale. Cela crée des perspectives prometteuses pour HHLA et nos employés dans le cadre d’un scénario de marché dynamique ».