- Le port de Gioia Tauro vit heures d'incertitude. L'activité de l'escale calabrais de deux jours est bloquée de l'abstention de l'activité de la part des travailleurs après que mardi est sauté l'accord sur l'application des surnombres et sur les critères avec lesquels appliquer le licenciement parmi les syndicats Cgil, Cisl, Uil et Ugl (non paraphé du Su le) et Medcenter Conteneur Terminal (MCT) du groupe Contship Italie qui gère le conteneur terminal de l'escale calabrais et que sollicite un majeur niveau d'efficacité et productivité.
- Les syndicats ont demandé une réouverture des négociations et entre temps ils ont convoqué pour demain un référendum pour appeler les travailleurs à se prononcer sur l'hypothèse d'accord. À demain il a été renvoyé même la table convoquée de la Région Calabre avec les représentants des travailleurs et l'Autorité Portuaire de Gioia Tauro pour discuter de la demande de crise d'entreprise avancée de MCT.
- « L'accord souscrit de la société MCT et les fédérations de catégorie de Cgil, de Cisl, d'Uil et d'Ugl - il a déclaré aujourd'hui le secrétaire régional de la Calabre de fit-Cisl, Annibale Fiorenza - a rejoint l'principal objectif qui était celui de maintenir tous les travailleurs dans le cycle productif, en forçant l'entreprise à appliquer le mécanisme de la rotation. En outre, au fin de conjurer chaque alibi d'entreprise sur les questions qui conforment quelques éléments, quel l'absentéisme, la discipline et la performance productive, retenus fondamentaux de même MCT Spa pour partager l'application du licenciement gains extraordinaires à rotation, les organisations syndicales ont demandé et ont obtenu quelques importantes modifications des parcours et des paramètres précédemment déterminés et proposés de l'entreprise. Conséquemment à cela, nous pouvons affirmer que les procédures et les paramètres jaillis, après de difficile combien complexe oeuvre d'évaluation et de médiation, se développeront sur la de base de critères objectifs et pas discriminatoires qui seront évalués et des préposés, après appropriée vérifie trimestriel, à partir du premier trimestre (absentéisme et discipline) et du second trimestre (pour le paramètre de mérite qu'il ne sera pas sur de base individuel mais de moyenne du terminal) ».
- « L'accord souscrit - il a poursuivi Fiorenza - sanctionne en outre un clair engage de l'entreprise sur la réalisation de l'alternance demi/terre quel élément pivot d'une nouvelle organisation du travail qui le syndicat revendiquait depuis des années. Un engagement pas complètement satisfaisant, mais crédible et donc exigible. Significatif il reste en outre le déclaré engagement qui, sur l'« Organisation du Travail », on continuera à dialoguer et à se confronter dans le cours du premier trimestre, avec l'objectif d'adopter les meilleures solutions possibles aptes améliorer l'efficacité et la qualité de vie sur le travail ».
- « En tenant aussi compte d'où était parti (mobilité, licenciement visé etc) - il a souligné le secrétaire régional de fit-Cisl - l'accord souscrit peut se retenir satisfaisant même parce qu'il valorise et il ne rend pas vain tout ce que jusqu'à présent on avait fait en même temps aux institutions. En considération en outre que l'accord même naît pour gouverner au mieux une lourde crise, les organisations syndicales qui l'ont voulu et le soussigné, ont entendu trouver les meilleures réponses possibles pour le présent et, au même temps, maintenir les conditions optimales pour pouvoir sortir de la crise, prêts à créer solides des bases pour le futur du travail et de je développe possible dans l'aire de Gioia Tauro ainsi comme pour le système industriel et productif de la Calabre ».
- « Tutto ceci - il a conclu Annibale Fiorenza - n'est encore pas certes suffisant, nous attendons le plein consentement des travailleurs pour pouvoir, tourner page, penser au futur en nous dédiant aux choses à revendiquer et à faire réaliser à la politique, aux institutions et aux entreprises dans le bref et moyen terme. Le port de Gioia Tauro reste un objectif prioritaire qui peut caractériser l'attente tourne pour la croissance et je développe de notre Calabre. Pour faire cela il est important continuer à se confronter, faire synergie, construire unité parmi les travailleurs, entre les gens, et dans fragmenté monde des intérêts territoriaux qui, jusqu'aujourd'hui, très rares tournées ont été orientés à interagir comme une forte identité régionale et national ».
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