- Smart Logistic wird heute zu Genua vorgewiesen, eine neue gestaltungs Operation für die arbeitslosen Jugendlichen zu dem Hafenarbeiter befestigt cluster, und gründen gemeinschafts FSE von der Logistik (Europäischer Sozialfonds), der das von der Region Ligurien durch finanziert wird.
- Vordermann von dieser Operation ist das AS.FO.R, Verein Bildung Ravasco von drei Partnern flankiert: die Vereine von der Kategorie von den Agenten maritime Vermittler und Spediteure Spediporto jeweils, und. Zwei wichtige terminalistiche aus genua Realitäten nehmen auch zu dem Programm Teil, SECH und VTE. Programmiert" es "auch In Bezug auf zwei vorhergehend zu Smart Logistic haben die Terminalisti "beigetreten aus genua und ligurisch verantwortlich für die gestaltungs Prozesse von Asfor antwortet noch meist" ,um "bestenfalls zu den professionellen Bedürfnissen von dem webt produktiven Vorgesetzter für die Besetzung" zu "geben und" zu "antworten" ,"- hat Stefano Morando erklärt, -".
- Die läuft Auswahlen für vier von dem Programm werden zwischen September, 2017 Februar 2018 beginnen und. Als Smart Logistic wird sich in 2.600 versorgt Stunden von der Bildung artikulieren und wird 52 Schüler bilden, wird auf vier professionellen Figuren zentriert. Prima wird jen von Logistic sein Manager, mit einem Kurs von 800 Stunden um zu lernen im Feld von der Logistik operieren, und ist Wesen anwendet in den Häusern von der Expedition ist in den maritimen Agenturen. Zweites wird jen von Bestimmt zu der verwaltungs Verwaltung von den Waren sein, mit 600 Stunden von dem Klassenzimmer, die sich zu der Eingliederung in den verwaltungs- und operative Unternehmen von dem Cluster von dem Shipping wie vorbereiten werden. Schließlich zwei werden läuft zu der terminalistico Welt gewidmet: Yard und informatik Techniker, ship, rail planner Terminal, beid von 600 Stunden.
- Relativ hat zu den zwei letzten professionellen Figuren "eigene Notwendigkeit" betont, Simona Franceschini, Dozent von der Form Mentis, "und", dass "Historiker", ", die Anfrage von den professionellen bildet Figuren auf spezifischen von dem Sektor, zu einem zeitpunkt echtes repräsentiert" ,"in den welch hafen Terminals zu die Umstellungen von dem Markt" sie "anlegen" ,um "sich "anzupassen".
- Die Partner von dem Projekt werden Ladung von der Tätigkeit von der Eingliederung im Unternehmen zu sich außer der Ermittlung von den gestaltungs Bedarfen in den Sektoren von eigener Kompetenz machen läuft endet und werden die im Klassenzimmer bilden Jugendlichen und beherbergen zu bewerten, um die erwerben Kompetenzen zu überprüfen. Werden an" wir "überzeugt an" ,"- hat der Präsident von Assagenti kommentiert, Alberto Banchero - als die professionelle Aktualisierung ist an" ,"ein an" ,um zu "sein von den wirksamen Instrumenten zu Anordnung von unseren Unternehmen zu den Schritt mit der Konkurrenzfähigkeit von dem Markt legen deswegen sehr auf der Bildung von den Angestelltern von den Jugendlichen von dem erst Eintritt und an" ".
- Es erinnert den Generaldirektor von Spediporto, Giampaolo Botta, dass die sehr sehr guten Berater und die Experten von dem Verein, dass in der lage eine angemessene Vorbereitung" zu "liefern und" spezifiziert werden in diesen Projekten verwickelt sind "antworten zu den realen Bedarfen von unseren Unternehmen mit einer spezifischen Bildung im Sektor und" hat, dass der meist Bruder von Smart Logistic, im 2016 Programm For.mare 52 Jugendlichen mit einem beschäftigungs Ergebnis von ungefähr 80% von den Teilnehmern gebildet hat ,"die personelle immer mehr motiviert suchen".
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