Ieri il Comitato di gestione dell'Autorità di Sistema portuale del Mar Ligure Occidentale ha approvato il bilancio consuntivo 2023 che ha fatto registrare un risultato di competenza di 31 milioni di euro rispetto ad un risultato di segno negativo per -131,5 milioni nell'esercizio annuale precedente, portando così l'avanzo di amministrazione al 31 dicembre 2023 a 241 milioni di euro (212 milioni al 31 dicembre 2022) di cui 161 milioni legati in prevalenza alla realizzazione del programma delle opere. Complessivamente dal lato delle entrate si sono registrate entrate correnti per 108 milioni di euro (105 milioni nel 2022) ed entrate in conto capitale per 103 milioni di euro (888 milioni). Sul fronte delle spese si sono registrati 72 milioni di euro di spese correnti (56 milioni) e 108 milioni di euro di spese in conto capitale (518 milioni nel 2022).

L'AdSP ha specificato che, relativamente alle entrate in conto capitale, le voci preponderanti sono connesse al finanziamento delle opere della Programmazione Ordinaria e Straordinaria dell'ente che incidono per il 98,93% sul totale delle entrate in conto capitale. L'importo più rilevante è afferente ai contributi dello Stato che ammontano a 95,5 milioni di euro di cui 50 milioni di euro relativi ai fondi PNRR per la realizzazione dei progetti “Green Ports” e “Logistica Agroalimentare nei porti”. Si evidenziano inoltre 21,4 milioni di euro per il riconoscimento da parte del MIT del cosiddetto “caro materiali” e 10,9 milioni di euro relativo al Fondo Iva 2020.

Relativamente alle uscite in conto capitale attestatesi a 108 milioni di euro - ha specificato ancora l'ente portuale - per il Programma Straordinario sono stati assunti impegni per circa 34 milioni di euro, valore che aggiunto a quelli degli anni 2019, 2020 e 2021, porta a 2,142 miliardi di euro il volume di investimenti già assunto.

Il Comitato di gestione ha poi approvato la nuova dotazione della pianta organica dell'ente portuale, che prevede un ampliamento per un totale di circa cinquanta posizioni passando da 335 a 386 unità di personale occupabili, di cui tre posizioni dirigenziali.