Mañana es un día crucial para desbloquear la actividad en el puerto de Gioia Tauro



El puerto de Gioia Tauro vive horas de incertidumbre. La actividad del aeropuerto calabreso está bloqueada durante dos días por la abstención de la actividad por parte de los trabajadores tras el acuerdo sobre la aplicación de los despidos y sobre los criterios con los que aplicar el fondo de despidos entre los sindicatos Cgil, Cisl, Uil y Ugl (no firmado por Sul) y la Terminal de Contenedores Medcenter (MCT) del grupo Contship Italia que gestiona el contenedor terminal del aeropuerto de Calabrian y que insta a un mayor nivel de eficiencia y productividad.

Los sindicatos han pedido la reapertura de las negociaciones y, mientras tanto, han convocado un referéndum mañana para pedir a los trabajadores que se pronuncien sobre la posibilidad de un acuerdo. Para mañana, también se ha aplazado la mesa convocada por la Comarca de Calabria con los representantes de los trabajadores y la Autoridad Portuaria de Gioia Tauro para debatir la petición de crisis empresarial realizada por MCT.

"El acuerdo firmado por la empresa MCT y las federaciones comerciales de Cgil, Cisl, Uil y Ugl - declaró hoy la secretaria regional de Calabria de Fit-Cisl, Annibale Fiorenza - ha logrado el objetivo principal que era mantener a todos los trabajadores en el ciclo productivo, obligando a la empresa a aplicar el mecanismo de rotación. Además, con el fin de evitar cualquier coartada corporativa sobre cuestiones relacionadas con determinados elementos, como el ausentismo, la disciplina y el rendimiento productivo, considerado fundamental por la propia MCT Spa para compartir la aplicación del fondo rotatorio extraordinario de integración de ingresos, los sindicatos han solicitado y obtenido algunos cambios importantes en los caminos y parámetros previamente identificados y propuestos por la empresa. En consecuencia, podemos decir que los procedimientos y parámetros resultantes, después de un trabajo difícil y complejo de evaluación y mediación, se desarrollarán sobre la base de criterios objetivos y no discriminatorios que serán evaluados y aplicados, después de una verificación trimestral especial, a partir del primer trimestre (ausentismo y disciplina) y del segundo trimestre (para el parámetro de mérito que no será de forma individual sino en promedio del terminal) ».

"El acuerdo firmado - continuó Fiorenza - también establece un compromiso claro de la empresa sobre la implementación de la alternancia cuerpo a cuerpo como elemento clave de una nueva organización laboral que el sindicato venía reclamando desde hace años. Este compromiso no es del todo satisfactorio, sino creíble y, por lo tanto, exigible. También es significativo el compromiso declarado de que, en la "Organización del Trabajo", seguiremos dialogando y debatiendo durante el primer trimestre, con el objetivo de adoptar las mejores soluciones posibles para mejorar la eficiencia y la calidad de vida en el trabajo»

"Teniendo en cuenta también dónde empezamos (movilidad, fondo de integración específico, etc.) - subrayó el secretario regional de Fit-Cisl - el acuerdo firmado puede considerarse satisfactorio también porque mejora y no frustra todo lo que se ha hecho hasta ahora junto con las instituciones. A la vista también de que el propio acuerdo nació para regular mejor una grave crisis, los sindicatos que lo quisieron y firmaron, quisieron encontrar las mejores respuestas posibles para el presente y, al mismo tiempo, mantener las condiciones óptimas para poder salir de la crisis, dispuestos a crear bases sólidas para el futuro del trabajo y el desarrollo posibles en la zona de Gioia Tauro, así como para el sistema industrial y productivo de Calabria»

"Todo esto - concluyó Annibale Fiorenza - todavía no es suficiente, esperamos que el pleno consentimiento de los trabajadores pueda, pasando página, pensar en el futuro dedicándonos a las cosas a reclamar y ser implementadas por la política, las instituciones y las empresas a corto y medio plazo. El puerto de Gioia Tauro sigue siendo un objetivo prioritario que puede caracterizar el punto de inflexión esperado para el crecimiento y desarrollo de nuestra Calabria. Para ello es importante seguir enfrentándose, haciendo sinergias, construyendo unidad entre los trabajadores, entre el pueblo y en el fragmentado mundo de intereses territoriales que, hasta ahora, a menudo se han orientado a interactuar de acuerdo con una fuerte identidad regional y nacional»