Hier soir, les chefs de l’Autorité du système portuaire de l' Le nord de la mer Tyrrhénienne et les syndicats sont parvenus à un accord ce qui a conduit à la suspension de l’état de troubles dans le port de Livourne. Vous trouverez ci-dessous le texte du procès-verbal de l’accord.

PROCÈS-VERBAL DE L’ACCORD Livourne, le 5 octobre 2022 l’Autorité du système portuaire de la mer Tyrrhénienne Septentrional Et les Secrétariats confédéraux des syndicats CGIL, représentée par Fabrizio Zannotti et Monica Cavallini UIL, représentée par Massimo Marino CISL, représentée par Uliano Bardini les secrétariats territoriaux des syndicats FILT-CGIL, représentée par: Giuseppe Gucciardo et Emiliano Nesi FIT-CISL, représenté par: Dino Keszei UIL-TRASPORTI, représentée par: Gianluca Vianello NIDIL CGIL, représenté par Filippo Bellandi Aujourd’hui, l’Administration du système portuaire et les organisations les syndicats se sont réunis au siège du Palazzo Rosciano, donc comme prévu à la suite de réunions précédentes. Le président de l’AdSP, Luciano Guerrieri, a fait le point de la situation, notamment en illustrant le contenu de la réunion tenue ces derniers jours avec les associations d’employeurs, en marge dont il a été jugé nécessaire de partager une initiative faciliter la révision des rapports tarifs existant entre les compagnies opérant dans le port de Livourne. L’AdSP comprend que ce processus important a été activé et en ce sens le Corps s’est assuré qu’il veut suivre la tendance de la confrontation entre les parties, intervenant où nécessaire pour faciliter l’obtention d’un résultat positif, en collaboration avec les mêmes associations d’employeurs. Il est également reconnu qu’un discussion concernant la réorganisation d’ALP. La dernière Assemblée des membres n’ont pas donné lieu à un discours définitif mais rapidement une autre assemblée sera convoquée au cours de laquelle ils au moins deux questions pertinentes abordées: la consolidation financière de la Société aux fins de la continuité des activités de l’entreprise et la définition d’un calibrage approprié du personnel. Enfin, le Président Guerrieri a annoncé le résultat positif de l' un audit des entreprises portuaires visant à réduire du nombre de travailleurs précaires d’Intempo, collectant auprès de les entreprises elles-mêmes disposées à embaucher cinq travailleurs de la Société et promouvoir la poursuite d’un processus de stabilisation, conformément aux réunions précédentes, qui a comme objectif que d’obtenir des résultats plus favorables grâce également à d’autres comparaisons, à développer dans un climat de détente de la secteur portuaire, également en ligne avec les accords précédents signé sur le sujet entre l’AdSP et les syndicats. Suite à la comparaison approfondie et prolongée qui a eu lieu développés, les syndicats se sont dits satisfaits du chemin initié par l’AdSP. Au cours de la réunion, il a été convenu que le les points suivants: Les parties reconnaissent la nécessité de relancer un phase de comparaison avec les organisations d’employeurs fonctionnelles à la réorganisation globale des travaux dans le port, également à cette fin pour parvenir à la consolidation et au renforcement des niveaux l’emploi existant; l’engagement de l’AdSP à donner une solution positive définitive à la situations de précarité d’Intempo, représentant à l’assemblée du Les membres de l’ALP la nécessité d’une poursuite de la relation contrat existant avec la Société, conformément à le cadre des stabilisations prévues; l’engagement de l’AdSP à poursuivre, avec la plus grande attention, dans l’application de la disposition n.22 de 2022, au sujet de: supervision des travaux au port, y compris la classification correcte contractuel par rapport aux niveaux baissés par la CCNL; 1'AdSP, de même, la vérification se poursuit, également d’un point de vue juridique, les activités menées au port par les consortiums; il a également été convenu de la nécessité de mettre en œuvre toutes les évaluations nécessaires à la finalité du traitement un plan d’intervention opportun visant la formation, reconversion, délocalisation des travailleurs visés à l’article 17 et, plus en général, de tous les travailleurs des entreprises d’art. Amendements 16 et 18. Les parties conviennent de poursuivre la prochaine phase de discussion. le 8 novembre 2022, à partir de 10h00. À la lumière de ce qui précède, les représentants syndicaux déclarer la suspension de l’état d’agitation dans le port, dans le même temps, engager des actions auprès des différentes entreprises portuaires fonctionnel à la négociation d’entreprise.