In questi giorni i rappresentanti per la regione europea dell'International Dockworkers Council (IDC), la federazione sindacale internazionale a cui aderiscono associazioni dei lavoratori portuali, si sono confrontati on-line sui principali problemi del lavoro portuale in Europa, a partire dalle iniziative da assumere affinché si faccia un salto nella parità di genere assicurando una maggiore presenza delle donne nel settore.

Tra le questioni più spinose menzionate dai delegati figurano poi la possibile estensione della validità del regolamento europeo di esenzione per categoria a favore dei consorzi armatoriali e l'impatto sui lavoratori portuali dell'entrata in vigore del sistema EU ETS per la tassazione delle emissioni delle navi che potrebbe indurre alcune compagnie di navigazione a delocalizzare gli scali delle proprie navi fuori dai porti europei per evitare di incorrere nel pagamento di queste nuove tasse.

Inoltre, a preoccupare sono anche il generalizzato calo dei traffici in gran parte dei porti europei e il tentativo di alcuni armatori di effettuare attività in autoproduzione nei porti affidano agli equipaggi delle proprie navi le operazioni che sono invece di competenza dei lavoratori portuali.

È stata espressa preoccupazione anche per la situazione dei lavoratori portuali dell'Ucraina, con la guerra in corso, con i porti bombardati e con molti di loro che hanno dovuto abbandonare l'attività per andare al fronte a difendere il proprio Paese dagli attacchi delle truppe russe.