È in dirittura d'arrivo la trattativa per il rinnovo del contratto dei lavoratori portuali tedeschi. Oggi, infatti, l'associazione delle imprese portuali tedesche ZDS e il sindacato ver.di hanno sottoscritto un accordo preliminare e l'organizzazione sindacale ha esortato gli associati ad accettare l'offerta presentata dalla parte datoriale con votazione che dovrebbe avvenire entro il prossimo 27 settembre.

La negoziazione tra le parti è stata lunga e contrassegnata da ripetuti scioperi nei porti iniziati a giugno, ma, «ha evidenziato Torben Seebold, che ha rappresentato ZDS nel corso dei negoziati, «dopo difficili ma costruttive trattative siamo riusciti a raggiungere un accordo al quinto round di incontri, Siamo fiduciosi che il voto sarà confermato dalla BTK (la commissione federale che sovrintende alle contrattazioni collettive e che, dopo il voto dei lavoratori, si pronuncerà sull'offerta presentata da ZDS, ndr) e che saremo in grado di ripristinare appieno la fiducia nell'affidabilità dei nostri porti. Resta il fatto - ha aggiunto Seebold sottintendendo che le imprese di più non avrebbero potuto fare - che l'accordo significa che le aziende stanno spingendo al limite la loro resilienza in una difficile situazione di mercato».

Maren Ulbrich, rappresentante del sindacato ver.di nelle trattative, ha spiegato che l'associazione ZDS ha presentato una migliore offerta nel quinto ciclo di trattative, con «l'applicazione della clausola sociale - ha specificato - che attenua il divario tra le fasce salariali e, soprattutto, con le fasce salariali più basse che beneficiano dell'offerta». Ulbrich ha precisato che, tuttavia, ci sono aumenti salariali reali anche in tutte le altre fasce e ha evidenziato che ai dipendenti a tempo parziale verrà corrisposto l'intero bonus di compensazione degli effetti dell'inflazione. «Dopo che i nostri associati hanno rifiutato l'offerta del quarto round di trattative - ha sottolineato - i datori di lavoro hanno compreso che avrebbero dovuto fare di meglio se non volevano rischiare altri scioperi. Questo messaggio è stato ricevuto».

Raccomandando agli associati di accettare l'offerta della ZDS, il sindacato ha spiegato che l'offerta di rinnovo del contratto collettivo della durata di 14 mesi sino al 31 luglio 2025 prevede che i lavoratori ricevano un bonus detassato di compensazione dell'inflazione del valore di 1.700 euro che sarà versato ad ottobre. Inoltre dal prossimo primo ottobre la retribuzione oraria sarà aumentata di 1,15 euro e verrà aumentato notevolmente anche l'importo dei bonus per il lavoro domenicale e festivo e dal prossimo anno l'indennità per ferie non godute salirà a 430 euro.