Oggi Manageritalia e Confetra hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato, con decorrenza dal prossimo primo gennaio e validità fino al 31 dicembre 2028. Il contratto riguarda circa mille dirigenti in un settore che rappresenta circa il 9% del Pil nazionale.

L'accordo, dal lato retributivo, prevede un aumento lordo mensile a regime di 750 euro suddiviso in tre tranche che scatteranno il primo gennaio di ogni anno (300 euro dal 2026, 230 dal 2027 e 220 dal 2028). Relativamente al welfare, sono previsti un credito welfare annuale di 2.000 euro, il potenziamento del fondo Mario Negri, la conferma dei valori di universalità delle coperture assicurative dell'Antonio Pastore e la revisione delle agevolazioni contributive contrattuali.

Le parti hanno evidenziato che la firma in prossimità della scadenza naturale del contratto, fissata per il 31 dicembre 2025, rappresenta una scelta di responsabilità e di visione strategica volta a garantire stabilità, continuità e qualità nelle relazioni sindacali, e un segnale forte in un contesto economico ancora incerto, che tutela il potere d'acquisto dei manager e consente alle imprese una pianificazione efficace dei costi del lavoro. Ma - hanno sottolineato Manageritalia e Confetra - le vere novità sono l'ulteriore investimento in welfare e l'innovazione sul tema dell'invecchiamento attivo al lavoro e misure per genitorialità e parità di genere, gli incentivi all'autoformazione e per la fruizione delle ferie.

«Si tratta - ha commentato il presidente di Manageritalia, Marco Ballarè - di un accordo equilibrato, che permetterà ai dirigenti interessati di recuperare in parte gli effetti dell'impennata inflazionistica degli ultimi anni, senza pesare eccessivamente sulle imprese. Un passo importante per la competitività del settore logistico determinante per crescita del Paese». «Si tratta - ha aggiunto il presidente Conferta, Carlo De Ruvo - di un ottimo risultato che credo soddisfi in egual misura sia le aziende che i dirigenti».