Le secrétariat de la Fit Cisl Ligurie et la RSA de la Fit Cisl de l’Autorité du système portuaire de la mer Ligure occidentale ont écrit un lettre au commissaire extraordinaire de l’institution, Paolo Piacenza, à souligner les problèmes qui caractérisent la gestion des ports de Gênes et de Savone-Vado Ligure à la lumière de l’enquête judiciaire qui a conduit à l’émission de mesures conservatoires contre, entre autres, les autres, par le Président de la Région Ligurie, Giovanni Toti, et de l’ancien président de l’Autorité portuaire de la mer Ligure occidentale, Paolo Emilio Signorini, ce dernier ayant été placé en détention provisoire à prison.

« En attendant », ont écrit les deux représentants syndicaux Nous voulons réitérer ce que nous avions déjà souligné dans un temps inexistant. quand nous dénoncions la prévalence d’une vision une organisation strictement descendante, qui avait placé au centre peu de décideurs ayant des choix qui, du moins en termes de , semblent quelque peu discutables et ont conduit à inévitablement à la sclérotisation de processus importants Prise de décision. Ces dernières années, ont-ils souligné, nous avons été témoins à des courses folles, parfois mal ou mal raisonnées, sur les modalités qui retombaient ensuite sur les épaules des travailleurs et des qui ne sont pas au courant des directions réelles prises, et souvent attribué sans planification sérieuse qui reflétait le réel de l’intérêt public et de la communauté portuaire dans le dans son ensemble. Nous réaffirmons que des choix de ce genre ne peuvent être être exclusivement politique, mais aussi et prioritaire nécessairement techniques ».

« Les répercussions en termes d’images », poursuit la lettre, » sont énormes, à tel point qu’il est déjà question de réformer le Port System Authority, comme si le problème était de tombent nécessairement sur une entité qui, en termes historiques mais aussi en termes de a toujours joué un rôle majeur. Toutefois Ces dernières années, nous avons vu une institution qui n’avait plus la véritable disponibilité des choix qui lui appartiennent pour mais qui ont été imposés par d’autres acteurs politiques. Nous l’établissement d’un modèle basé sur l’extrémité de la la concurrence plutôt que la collaboration, à tel point qu’elle est devenue plus relations entre collègues. Et en tant que RSA, nous tenons à souligner que Nous avons toujours espéré un chemin constructif avec les autres mais nous exigeons l’autonomie pour pouvoir exprimer nos préoccupations et nos demandes qui sont diamétralement opposées aux positions de la direction générale de l’Autorité comme certaines personnes l’insinuent. De plus, dans cette triste affaire, le se sentaient seuls, souhaitant en vain pouvoir recevoir ou les adresses qui peuvent être suivies afin d’opérer avec le sérénité."

Le secrétariat de la Fit Cisl, qui, avec la RSA, représente une centaine d’employés de l’Autorité portuaire entre Gênes et Savone, ont demandé que « le plein fonctionnement du Comité est garanti prise en charge nécessaire pour éviter la paralysie possible redoutée des activités institutionnelles de la PSA. Il est nécessaire - précise la lettre - que l’institution restaure les chiffres institutionnels prévu par la loi sur les ports, c’est-à-dire le Secrétaire général, afin de bien équilibrer les activités les responsabilités institutionnelles et administratives de l’établissement, y compris celles liées à la relations professionnelles normales, nous recevons des réponses immédiates dans sur la protection des activités qui sont seules responsables : qui traitent des appels d’offres sont tenus d’apporter transmettre également en ce qui concerne les ressources du PNRR qu’ils sont appelés à gérer, et il en va de même pour les activités des responsables de la la procédure pour toutes les autres procédures en cours, et par conséquent, de toutes les personnalités technico-administratives impliquées et nous indiquer quelles mesures correctives peuvent être prises dans le cadre de l' de l’entité sont censées suivre en raison des événements qui Ils y ont investi, des actions également en termes de réhabilitation réputation. Et en même temps, nous exigeons qu’il soit fermé immédiatement avec la longue saison de postes de direction assignés à qui se sont révélés complètement dysfonctionnels, incohérents et De plus, ils entravent le bon fonctionnement de la machine organisationnelle, si l’on considère les structures névralgiques impliquées ; Nous devons à nouveau donner la parole aux professionnels et techniciens employés par cette Autorité, qui a la compétence de pouvoir « dire » afin de mettre en place des processus sur la base de l' célèbre principe d’efficience et d’efficacité du public l’administration et la mise en œuvre des travaux dans le cadre institutionnel de l’institution, clôturant la longue période de « extraordinaire » qui les a distingués et qui semblait, même dans ce cas, incompréhensible et déstructurante, ainsi que démotivant, voire punitif, envers certains employés".

« Ces problèmes », conclut la lettre, « sont indispensable pour garantir le travail de cet organe et de ses Dépendants. Tout cela dans le meilleur intérêt de la poursuite de l' mission publique et institutionnelle de l’administration. Fort Nous tenons à réitérer qu’en tant que travailleurs, nous continuerons à nous mobiliser les manches pour élever l’institution et son image."