La négociation pour le renouvellement de la Contrat des dockers allemands. Aujourd’hui, en effet, l’association des entreprises portuaires allemandes ZDS et le syndicat ver.di ont signé un accord préliminaire et l’organisation a exhorté les membres à accepter l’offre présenté par l’employeur avec un vote qui devrait avoir lieu d’ici le 27 septembre prochain.

La négociation entre les parties fut longue et marquée par des grèves répétées dans les ports qui ont commencé en juin, mais » a souligné Torben Seebold, qui représentait le ZDS au négociations, « après des négociations difficiles mais constructives nous avons réussi à trouver un accord lors de la cinquième série de réunions, Nous sommes convaincus que le vote sera confirmé par le BTK (le Commission fédérale de tutelle de la négociation collective et qu’après le vote ouvrier, elle prononcera sur l’offre soumise par ZDS, ndlr) et que nous serons en mesure de rétablir pleinement la confiance dans la fiabilité de nos Ports. Il n’en demeure pas moins - a ajouté Seebold, laissant entendre que le Les entreprises n’auraient pas pu faire plus que l’accord Cela signifie que les entreprises poussent leurs efforts la résilience dans une situation de marché difficile ».

Maren Ulbrich, représentante du syndicat ver.di au négociations, a expliqué que l’association ZDS a présenté un lors du cinquième cycle de négociations, avec "l’application de de la clause sociale – a-t-il précisé – qui atténue l’écart entre les tranches de salaire et, surtout, avec les tranches de salaire les plus élevées qui bénéficient de l’offre". Ulbrich a souligné que, Cependant, il y a des augmentations de salaire réelles dans tous les autres pays. et a souligné que les employés à temps partiel seront payé la totalité de la prime de compensation pour les effets inflation. « Après que nos membres ont refusé l’offre du quatrième cycle de négociations - a-t-il souligné - Les employeurs se sont rendu compte qu’ils auraient dû faire mieux s’ils ne voulaient pas risquer d’autres grèves. Ce message est été reçu".

Recommander aux membres d’accepter l’offre de la ZDS, Le syndicat a expliqué que l’offre de renouvellement du contrat d’une durée de 14 mois jusqu’au 31 juillet 2025 prévoit que les travailleurs reçoivent une prime d’indemnisation non imposable d’inflation d’une valeur de 1 700 euros qui seront versés à Octobre. De plus, à partir du 1er octobre prochain, le salaire horaire sera majoré de 1,15 € et sera augmenté le montant des primes pour le travail dominical est également considérable. vacances et à partir de l’année prochaine l’indemnité pour les vacances non prises Il passera à 430 euros.