Le conseil d’administration de la compagnie de chemin de fer PKP Cargo, qui est actuellement en train de a annoncé aujourd’hui la décision d’aller de l’avant avec le Licenciements collectifs dans les usines et au siège de l’entreprise qui concernera jusqu’à 1 041 les employés qui seront mis à pied d’ici la fin du mois prochain ; jusqu’à 1 388 autres employés qui perdront leur emploi d’ici 30 ans. Septembre de l’année prochaine.

Les licenciements collectifs succéderont à ceux déjà mis en œuvre par PKP Cargo et au cours de l’été de l’année dernière, lorsque avait résilié plus de 2 500 contrats de travail et au cours de cette période 1 150 autres employés avaient quitté leur emploi.

Le conseil a expliqué que, malgré le mesures prises jusqu’à présent dans le domaine de l’emploi dans le cadre de la restructuration de l’entreprise, situation de l’entreprise nécessite des mesures supplémentaires dans le cadre du plan de restructuration qui sera présenté d’ici la fin du mois.

Le Conseil d’administration a annoncé qu’il avait demandé à l’administrateur de la L’héritage de PKP Cargo pour prendre des mesures qui vont au-delà de la du périmètre de la gestion ordinaire, consistant à lancer des consultations avec les syndicats sur le plan de licenciement, et qu’il a reçu l’autorisation d’entreprendre de telles consultations par le de l’administrateur. Le Conseil d’administration a précisé qu’à l’issue de la consultations, des ententes seront signées pour l’exécution de licenciements collectifs ou règlements de licenciement et a précisé que ces mesures peuvent être prises qu’en l’absence d’opposition de la part du juge qui supervise le processus de restructuration de PKP Cargo.