Cet après-midi à Ravenne, au siège de l’Autorité du système portuaire du centre nord de la mer Adriatique, l’institution portuale, les entreprises du port de Ravenne et la coopérative portuaire ont signé un protocole d’entente pour l’augmentation du personnel de la personne autorisée à fournir des travaux port temporaire et pour l’augmentation de la compétitivité de la port de Ravenne.

Le protocole prévoit l’engagement de la Coopérative portuaire à Introduire 45 nouveaux travailleurs dans son organisation opérationnelle les travailleurs portuaires temporaires et d’assurer au nouveau personnel une formation adéquate et un démarrage. L’Autorité du système portuaire financera 50 % du coût total de la formation effectuée par la Coopérative Portuaire les 50% restants restant à la charge de la même coopérative. De une partie de leurs entreprises signataires s’engagent à couvrir les plus grandes les coûts que la coopérative portuaire pourrait avoir à assumer.

« Le protocole - a expliqué le président de l’AdSP, Daniele Rossi - né de la volonté de mettre en œuvre une politique visant à la qualification et au recyclage continus des travailleurs les ports pour accroître encore les niveaux de développement, l’efficacité et la sécurité des opérations portuaires. C’est un Résultat extraordinaire, apprécié par les syndicats et entrepreneurial, qui assurera le plein fonctionnement du port dans les années à venir, augmentation de l’emploi, réponses concret à la nécessité de rendre plus efficace et Opérations portuaires rapides. Ce protocole - a conclu le Président de l’Autorité portuaire - cela a été possible grâce à la un climat de dialogue ouvert avec tous les opérateurs de notre port ».